Poltrona Frau IT Dynamics F&O Developer

12 ore fa

Milano, Lombardy, Italia POLTRONA FRAU S.P.A. Tempo pieno 35.000 € - 40.000 € Contratto
| | | | --- | | Il Developer gioca una parte importante nella progettazione, sviluppo, personalizzazione e integrazione delle soluzioni Microsoft Dynamics 365 F&O.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Lavora a stretto contatto con gli Application Specialist per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche robuste e di alta qualità, sviluppando e migliorando il codice X++, le estensioni e le integrazioni, assicurandosi che le migliori pratiche siano seguite durante tutto il ciclo di sviluppo.

La posizione riporta all’IT Application Manager.
Attività
* progettare e sviluppare soluzioni all'interno di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations basate sui requisiti aziendali e di progetto
* implementare estensioni, integrazioni e personalizzazioni usando X++ e pratiche di sviluppo moderne
* collaborare con consulenti funzionali per tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche
* sviluppare e mantenere integrazioni usando API, entità dati e servizi web
* partecipare a revisioni del codice, test e debug per garantire deliverable di alta qualità
* lavorare sia nella consegna di progetti che nel supporto, adattandosi a priorità e tempi diversi
* contribuire alla documentazione tecnica e alla progettazione delle soluzioni
* lavorare in un ambiente Agile/DevOps, supportando la consegna continua e il miglioramento
* restare aggiornati sulle ultime funzionalità di D365FO, sugli aggiornamenti della piattaforma e sulle migliori pratiche di sviluppo : Milano : La posizione prevede un inquadramento come impiegato con una retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000 in linea con il contratto collettivo CCNL Legno Arredo Industria.

L’intervallo retributivo indicato in questo annuncio rappresenta una stima media per la posizione. xbvzest

La retribuzione finale sarà determinata in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato, in conformità con i requisiti applicabili dell’UE in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.

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