Junior Cybersecurity Engineer
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Ruolo: Junior Cybersecurity Engineer - AUTOMOTIVE Luogo: Modena (MO)
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Di cosa ti occuperai:
- Supporto all’analisi dei rischi cyber: Affiancamento nel processo di TARA (Threat Analysis and Risk Assessment) per identificare vulnerabilità in sistemi automotive e industriali, sotto la supervisione di figure senior.
- Applicazione di standard normativi: Contribuzione al monitoraggio dei requisiti ISO 21434 e CRA (Cybersecurity Regolamentation Automotive), con focus su documentazione tecnica e workload di base.
- Collaborazione con il team Functional Safety (FuSa): Supporto nella definizione di architetture sicure, partecipando a riunioni tecniche e attività di raccolta dati.
- Redazione di documentazione: Stesura di report, linee guida e vademecum per la gestione dei rischi cyber, in collaborazione con team internazionali e con il supporto di template predefiniti.
- Attività di testing: Assistenza alle fasi di verifica e validazione delle soluzioni di sicurezza implementate, con focus su compliance e miglioramento continuo.
- Laurea triennale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o affini.
- Conoscenza di base dei principi di Cybersecurity, in particolar modo i processi di TARA e ISO 21434.
- Familiarità con i processi di Functional Safety e capacità di lavorare in team tecnici.
- Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la collaborazione con team internazionali.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.
Perché scegliere ALTEN?Technological challenges Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?
Inspiring TogethernessCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
Fulfilling Opportunities- In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche
- Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri.
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Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di di