ADDETTO AL RIMAGLIO
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Hai maturato esperienza nel settore tessile e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una realtà dinamica? Randstad Italia, filiale di Schio, per un'azienda cliente del comparto tessile situata a Malo, è alla ricerca di una figura esperta da inserire nel proprio organico come ADDETTO AL RIMAGLIO. Se possiedi precisione, manualità e desideri entrare a far parte di un contesto produttivo consolidato, questa è l'opportunità ideale per valorizzare le tue competenze tecniche.
ADDETTO AL RIMAGLIO (F/M/NB)Luogo di lavoro: Malo (VI)
Si offre: contratto in somministrazione o assunzione diretta da parte dell'azienda; CCNL Tessile lavorazione a mano aziende artigiane; RAL 22. euro.
Orario di lavoro: in giornata, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30, con flessibilità oraria.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
responsabilitàDi cosa ti occuperai?In qualità di Addetto al Rimaglio, sarai inserito all’interno del reparto produttivo e ti occuperai delle operazioni di finissaggio del capo. Nello specifico, le tue attività principali saranno:
- esecuzione del processo di rimaglio su capi di maglieria;
- controllo qualitativo dei tessuti e dei punti di giunzione per assicurare la conformità agli standard aziendali;
- gestione autonoma delle macchine da rimaglio, garantendo la corretta manutenzione ordinaria;
- collaborazione con le altre figure del reparto per rispettare le tempistiche di produzione e garantire un flusso di lavoro efficiente.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
requisitiSei in possesso di questi requisiti?
- esperienza pregressa e consolidata nel ruolo di rimagliatore;
- ottima manualità e spiccata attenzione per il dettaglio;
- buona volontà erispetto delle scadenze produttive.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xbvzest 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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