Hr administration specialist

• HR Administration Specialist - Gestione Presenze e Cartellini

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
HR Administration Specialist - Gestione Presenze e Cartellini

Milano

Descrizione dell'offerta

MF Consultant, società specializzata in servizi HR alle aziende (Head Hunting & Executive Search, TalentAcquisitionOutsourcing & RPO, Temporary Management e Coaching), ricerca per importante azienda cliente settore Sanità Privata/Convenzionatauna figura di: HR AdministrationSpecialist– Gestione Presenze e Cartellini.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione operativa delle presenze del personale, assicurando la corretta registrazione dei dati e il costante aggiornamento delle informazioni all'interno del gestionale aziendale.

Responsabilità

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• Rilevazione, inserimento e verifica delle presenze e delle timbrature del personale;
  
• gestione e controllo dei cartellini mensili;
  
• verifica delle eventuali anomalie relative a entrate, uscite e mancate timbrature;
  
• inserimento e aggiornamento di ferie, permessi, malattie, straordinari e altre tipologie di assenza;
  
• controllo della correttezza e della completezza dei dati registrati;
  
• gestione delle rettifiche e delle integrazioni sui cartellini;
  
• supporto ai dipendenti e ai responsabili per richieste e chiarimenti relativi alle presenze;
  
• predisposizione dei dati necessari alle successive attività di elaborazione amministrativa;
  
• archiviazione e aggiornamento della documentazione di competenza.
  

Requisiti

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• Diploma o Laurea, preferibilmente a indirizzo economico, amministrativo;
  
• esperienza pregressa di almeno 1anno nell'utilizzo dell'interopacchettoZucchetti, con particolare riferimento ai moduli dedicati alla rilevazione e alla gestione delle presenze;
  
• buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office(Excel e Word), Outlook;
  
• capacità di gestire e verificare un elevato numero di dati;
  
• precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
  
• capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
  
• buone capacità comunicative e relazionali.
  
• esperienza pregressa in attività di gestione delle presenze, delle timbrature e dei cartellini del personale.
  

Cosa offriamo

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• Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL AIOP)
  
• Orario di lavoro: Impiego full time (36 ore settimanali, 9:00 - 18:00)
  
• RAL:fino a30.000 euro;
  
• sede di lavoro:Sesto San Giovanni (MI).
  

A proposito di noi

MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:

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• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH:Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
  
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO:La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
  
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY:I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
  
• LEARNING & DEVELOPMENT:Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nos