Shift Leader

19 ore fa

Fontana Umbria, Umbria, Italia InPlace Tempo pieno 24.000 € - 30.000 € Contratto

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.



Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Riportando al Capo Ricevimento, la risorsa si occuperà:

  • Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del Front Office, assicurando il rispetto degli standard di servizio e delle procedure aziendali, contribuendo alla soddisfazione degli ospiti.
  • Gestire le operazioni di check-in e check-out, assicurando un’accoglienza professionale e personalizzata.
  • Gestire gli ospiti VIP, curando le relative attenzioni e promuovendo attività di upselling.
  • Gestire le assegnazioni e gli eventuali cambi camera in collaborazione con il Capo Ricevimento e la Governante.
  • Gestire eventuali reclami, richieste particolari e situazioni impreviste, individuando soluzioni efficaci e tempestive.
  • Verificare la corretta gestione dei conti, delle procedure di fatturazione e delle diverse modalità di pagamento.
  • Garantire una comunicazione efficace tra il Front Office e gli altri reparti dell’hotel.
  • Assicurare la corretta gestione delle procedure di lost & found e delle attività di passaggio consegne tra i turni.

Requisiti richiesti:

  • Pregressa esperienza nel settore alberghiero, preferibilmente in ruoli di Front Office con responsabilità operative o di coordinamento.
  • L’esperienza in strutture appartenenti al brand Marriott costituisce un plus preferenziale.
  • Conoscenza del gestionale Opera/Opera Cloud e dei principali sistemi informatici.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera.
  • Spiccate doti comunicative, relazionali, organizzative e capacità di problem solving.
  • Attitudine alla leadership e capacità di motivare il team.
  • Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
  • Forte motivazione e flessibilità lavorativa.

Tipologia di contratto e Retribuzione:

Tipo di contratto: Full Time


Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24. €


CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi


La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. xbvzest


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.