School Manager Itinerant

Un ruolo dinamico sul territorio | Crescita professionale | Impatto concreto

In Kids&Us crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione.

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Per supportare la crescita della nostra rete e garantire elevati standard operativi in tutti i centri, siamo alla ricerca di un/una School Manager Itinerante, una figura dinamica e flessibile che opererà presso diverse scuole Kids&Us sul territorio nazionale.

Informazioni importanti sul ruolo

• La città indicata nell'annuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy.
• Il ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale.
• Le destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole.
• Le permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi.
• Non è prevista l'assegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire.
• Per circa 12-18 mesi opererai come School Manager Itinerante, supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo.
• Questo percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager.

Un ruolo fuori dagli schemi

Se cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio, questa opportunità probabilmente non fa per te.

Questo Ruolo è Pensato Per Chi Desidera

• mettersi in gioco in contesti diversi;
• lavorare a stretto contatto con persone e team differenti;
• contribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita;
• acquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali;
• vivere un'esperienza professionale dinamica e sfidante.

Lavorerai direttamente all'interno delle nostre scuole, supportando di volta in volta i diversi centri in funzione delle esigenze operative e commerciali.

Le trasferte saranno organizzate presso una singola scuola alla volta e avranno durata variabile in base agli obiettivi e alle necessità del centro.

In questa fase non è previsto l'affidamento stabile di un gruppo di scuole da seguire: opererai invece come figura itinerante, intervenendo dove la tua presenza può generare il maggiore impatto.

Opportunità di crescita

Entrerai a far parte del team Operations e avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri Kids&Us.

Attraverso L'esperienza Sul Campo Potrai Approfondire

• gestione operativa di una scuola;
• coordinamento e supporto dei team;
• sviluppo commerciale;
• analisi delle performance e dei KPI;
• gestione della relazione con studenti e famiglie.

L'esperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali, operative e commerciali.

Cosa farai concretamenteDurante Le Tue Missioni Presso i Centri Kids&Us

• sarai il/la School Manager del centro assegnato, con piena responsabilità operativa e commerciale;
• analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo;
• sarai responsabile delle attività di acquisizione, rinnovo e fidelizzazione dei clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali del centro;
• progetterai e implementerai iniziative locali per favorire la crescita delle iscrizioni;
• svilupperai relazioni e partnership sul territorio;
• collaborerai con il team Marketing per la promozione delle attività locali;
• guiderai e affiancherai il team della scuola nel raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• garantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie;
• assicurerai il rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona energica, autonoma e orientata ai risultati, con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Requisiti

• Esperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education (Store Manager, School Manager, Branch Manager, Sales Coordinator o ruoli affini)
• Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Capacità organizzative e di problem solving
• Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento
• Interesse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e social media
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
• Disponibilità a sp