(CDP)_Procurement Senior Professional Gestione Gare e Affidamenti
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
In this role you will oversee end-to-end procurement for public contracts, shaping strategies and ensuring compliance. You will collaborate with cross-functional teams within the Administration, Finance, Control and Sustainability direction to optimize needs and specifications. You will support market intelligence, supplier scouting and benchmarking, and manage bid documentation and e-procurement processes. You will partner with RUPs and internal stakeholders to drive successful contracting execution and delivery of HR, welfare, insurance and professional services initiatives.
Responsabilità- Analisi dei fabbisogni e allineamento con le strutture richiedenti per ottimizzare specifiche e strategie di acquisto
- Pianificazione e gestione delle procedure di affidamento nel rispetto della normativa sui contratti pubblici
- Supporto market intelligence, scouting fornitori e analisi di benchmark per la categoria merceologica
- Predisposizione della documentazione di gara e contrattuale
- Gestione end to end delle procedure di affidamento tramite piattaforme di e-procurement
- Supporto ai RUP nelle fasi di affidamento ed esecuzione contrattuale
- Gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e stakeholder interni
- Presidio della fase di esecuzione contrattuale, gestione modifiche contrattuali, subappalti, varianti, penali e adempimenti amministrativi
- Supporto nella redazione di reportistica su saving, efficienza e KPI della categoria di riferimento
- Gestione iniziative di acquisto nelle aree Risorse Umane, welfare aziendale, servizi assicurativi, sanità integrativa, recruiting, formazione e sviluppo
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria
- Almeno 7 anni di esperienza in Procurement, gestione gare e contrattualistica, preferibilmente in contratti pubblici
- Consolidata gestione autonoma dell’intero ciclo di vita dell’appalto pubblico
- Competenza in HR e servizi correlati come assicurativi, welfare, sanità integrativa, recruiting e formazione (titolo preferenziale)
- Conoscenza approfondita della normativa sui contratti pubblici e preferibile partecipazione a percorsi Codice dei Contratti Pubblici
- Uso avanzato di Office, sistemi ERP e piattaforme di e-procurement
- Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale (es. Microsoft Copilot)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Autonomia operativa, negozialità, orientamento al risultato, precisione e problem solving
- Autonomia operativa
- Ottime capacità negoziali e relazionali
- Orientamento al risultato
- Pacchetto Office
- Sistemi ERP
- Piattaforme di e-procurement