Betting Software Improvement

Siamo il Gruppo LOTTOMATICA, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori player europei nelle principali aree di attività: sports betting, gaming online e apparecchi da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco attraverso i diversi canali di vendita, promuovendo i principi del Gioco Responsabile e investendo nell’innovazione, nella tecnologia e nella qualità dei servizi. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita.

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Siamo alla ricerca di un Tech Lead Backend Developer che entrerà a far parte del Dipartimento Technology&Operations, nell'area Betting Platform, all'interno del team Betting - Software Improvement e Refactoring.

Responsabilità principali

- Analizzare architetture e dipendenze esistenti, definire target architecture e roadmap incrementali di refactoring, valutando i rischi e predisponendo piani di rollback;
- Progettare e guidare l’evoluzione di sistemi .NET/C# a microservizi, integrazioni sincrone e asincrone, contratti API ed eventi;
- Valutare e implementare integrazioni con sistemi di object storage compatibili con S3, inclusi Amazon S3 e MinIO, gestendo upload/download, versioning, policy di accesso, gestione degli errori e resilienza;
- Ottimizzare performance e robustezza degli accessi a SQL Server, MongoDB e Redis, anche attraverso Dapper e strategie di caching;
- Definire standard tecnici per la qualità del codice, il testing, l’osservabilità, il logging, la sicurezza applicativa e la governance delle dipendenze;
- Promuovere l’evoluzione delle pipeline CI/CD, la qualità dei rilasci, l’automazione dei controlli e la riduzione dei rischi operativi;
- Effettuare review architetturali e di codice, supportare attività di troubleshooting complesso e svolgere attività di mentoring nei confronti dei profili Middle;
- Valutare strumenti di AI per l’analisi delle codebase, la modernizzazione e la generazione assistita di codice, adottando adeguati controlli di sicurezza e qualità.

Requisiti

- Almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo backend con C#/.NET, inclusi .NET 6+ e sistemi legacy .NET Framework 4.5+;
- Esperienza consolidata nella progettazione e modernizzazione architetturale di applicazioni distribuite e basate su microservizi;
- Esperienza pratica nell’integrazione con API e storage S3-compatible, preferibilmente Amazon S3 e MinIO, incluse autorizzazioni e gestione del ciclo di vita degli oggetti;
- Ottima conoscenza di SQL Server e buona conoscenza di MongoDB, Redis e Dapper;
- Padronanza dei pattern di comunicazione asincrona e dei sistemi di messaggistica come RabbitMQ e MassTransit;
- Competenze avanzate con Git/GitLab, strategie di branching e pipeline CI/CD;
- Esperienza nella definizione di standard tecnici, test automatizzati, diagnostica, performance tuning e refactoring incrementale;
- Esperienza con Visual Studio e nella gestione di librerie e pacchetti NuGet, con capacità di valutare i trade-off architetturali;
- Autonomia tecnica, leadership collaborativa, capacità di mentoring e di comunicare decisioni a team diversi;
- Utilizzo critico di strumenti di AI a supporto dello sviluppo e della modernizzazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa troverai in Lottomatica L’opportunità di lavorare in un Gruppo leader in Italia nel settore del gioco regolamentato e tra i principali operatori europei; Un ambiente dinamico, con opportunità di sviluppare e ampliare le proprie competenze; La possibilità di contribuire a progetti e iniziative rilevanti per l’organizzazione, collaborando con diverse funzioni aziendali; Un modello di DNA aziendale che individua Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione tra i propri principi di riferimento; Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Un ambiente dinamico, con opportunità di sviluppare e ampliare le proprie competenze; La possibilità di contribuire a progetti e iniziative rilevanti per l’organizzazione, collaborando con diverse funzioni aziendali; Un modello di DNA aziendale che individua Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione tra i propri principi di riferimento; Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido; Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa; Formazione continua su hard e soft skills.

Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza (60k-65k)

Lottomatica adotta politiche volte a promuovere le pari opportunità, la diversità e l’inclusione e a contrastare ogni forma di discriminazione. In Lottomatica riconosciamo il valore delle diversità individuali e il contributo che pos