Impiegato/a contabile
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia SPA, divisione Permanent Recruitment, seleziona una figura diContabileper una realt strutturata e in continua crescita, con sede a Bolzano. L'azienda si occupa di commercializzare prodotti freschi altoatesini (frutta, verdura aromi) in Italia e all'estero.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Responsabilit
- Gestione della contabilit generale, clienti e fornitori
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive
- Gestione delle scritture contabili e delle riconciliazioni bancarie
- Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alle chiusure mensili e annuali
- Gestione degli adempimenti IVA e fiscali ordinari
- Monitoraggio degli scadenziari e dei pagamenti
- Supporto nella predisposizione della reportistica amministrativa e finanziaria
- Collaborazione con consulenti esterni, revisori e istituti di credito
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi maturata all'interno di aziende strutturateOttima conoscenza della contabilit generale fino alle scritture di bilancio
- Buona conoscenza della normativa fiscale e IVA
- Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali contabili
- Precisione, riservatezza, autonomia operativa e capacit conoscenza della lingua tedesca
L’attivit lavorativa viene svolta presso la sede di Bolzano, zona centro.
CCNL e retribuzione: CCNL Commercio, RAL indicativamente tra 35.000€ e 48.000€, in base alle competenze ed esperienze della figura.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con flessibilit in entrata.
- buoni pasto
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xbvzest Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).