IT Manager

12 ore fa

San Michele all'Adige, Trentino-Alto Adige, Italia LHH Tempo pieno 50.000 € - 65.000 € Contratto

LHH sta affiancando una delle principali realtà della ristorazione collettiva del Trentino, in un importante percorso di evoluzione organizzativa e digitale. Per supportare tale crescita ricerchiamo un IT Manager / Business Application Manager che guidi l’innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi aziendali.



Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Responsabilità

  • Comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze delle funzioni in progetti e soluzioni IT.
  • Definire la roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali e coordinare i progetti di implementazione e integrazione.
  • Presidiare l’evoluzione dell’ERP aziendale e dei sistemi collegati.
  • Supportare la crescita dell’ecosistema Microsoft 365 e delle piattaforme collaborative.
  • Coordinare il team IT interno composto da analisti/sviluppatori e figure di supporto utenti.
  • Gestire partner tecnologici, software vendor, system integrator e consulenti esterni.
  • Monitorare SLA, costi, qualità del servizio e KPI IT.
  • Contribuire al budget IT e agli investimenti tecnologici.
  • Governare temi di infrastruttura, cybersecurity, continuità operativa e compliance attraverso partner specializzati.

Profilo

  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT e applicativi aziendali;
  • Buona comprensione dei processi aziendali e capacità di analisi funzionale;
  • Esperienza nella gestione di ERP (la conoscenza di Business Central rappresenta un forte plus) e sistemi informativi integrati;
  • Conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365;
  • Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici;
  • Capacità di leadership e gestione di team;
  • Conoscenze generali di infrastruttura IT e cybersecurity.

Completano il profilo

  • Orientamento al problem solving;
  • Capacità di ascolto e mediazione;
  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Visione sistemica e orientamento al business;
  • Capacità di guidare il cambiamento e l’innovazione.

RAL: € 5 più eventuali benefit.


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.