RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, CONTABILITA’ E TESORERIA
2 giorni fa
Correggio, Emilia-Romagna, Italia
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PRINCIPALI RESPONSABILITA’
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La figura, a diretto riporto del
Responsabile AFC di Polo , coordina un team di 5 persone e rappresenta il riferimento operativo per tutti i processi amministrativi della società, collaborando con le funzioni aziendali, i consulenti esterni e gli organi di controllo.
Gestione contabile:
assicurare la corretta tenuta della contabilità generale, comprese le registrazioni relative a cespiti e magazzino, le riconciliazioni e le scritture di assestamento e chiusura periodica.
Ciclo attivo e passivo:
supervisionare i processi di fatturazione e contabilizzazione, monitorare le posizioni creditorie e debitorie e coordinare le attività di recupero crediti.
Tesoreria:
gestire la pianificazione finanziaria di breve periodo, monitorando incassi, pagamenti, disponibilità liquide e fabbisogni finanziari, curando i rapporti operativi con gli istituti bancari.
Adempimenti fiscali:
presidiare gli obblighi fiscali e amministrativi, con particolare attenzione alla gestione IVA, alle operazioni intracomunitarie, alle esportazioni e agli adempimenti doganali.
Bilancio e rapporti con gli organi di controllo:
coordinare le attività preparatorie alla redazione del bilancio, interfacciandosi con il commercialista, i revisori esterni e il Collegio Sindacale.
Reporting:
fornire al Responsabile AFC di Polo informazioni contabili e finanziarie accurate e tempestive, evidenziando criticità, scostamenti e possibili azioni correttive.
Coordinamento del team:
organizzare e supervisionare le attività delle risorse amministrative, garantendo il rispetto delle priorità, delle scadenze e la crescita delle competenze. xbvzest
Miglioramento dei processi:
promuovere la standardizzazione, la digitalizzazione e l'efficientamento delle procedure amministrative, assicurando adeguati livelli di controllo e tracciabilità.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La figura, a diretto riporto del
Responsabile AFC di Polo , coordina un team di 5 persone e rappresenta il riferimento operativo per tutti i processi amministrativi della società, collaborando con le funzioni aziendali, i consulenti esterni e gli organi di controllo.
Gestione contabile:
assicurare la corretta tenuta della contabilità generale, comprese le registrazioni relative a cespiti e magazzino, le riconciliazioni e le scritture di assestamento e chiusura periodica.
Ciclo attivo e passivo:
supervisionare i processi di fatturazione e contabilizzazione, monitorare le posizioni creditorie e debitorie e coordinare le attività di recupero crediti.
Tesoreria:
gestire la pianificazione finanziaria di breve periodo, monitorando incassi, pagamenti, disponibilità liquide e fabbisogni finanziari, curando i rapporti operativi con gli istituti bancari.
Adempimenti fiscali:
presidiare gli obblighi fiscali e amministrativi, con particolare attenzione alla gestione IVA, alle operazioni intracomunitarie, alle esportazioni e agli adempimenti doganali.
Bilancio e rapporti con gli organi di controllo:
coordinare le attività preparatorie alla redazione del bilancio, interfacciandosi con il commercialista, i revisori esterni e il Collegio Sindacale.
Reporting:
fornire al Responsabile AFC di Polo informazioni contabili e finanziarie accurate e tempestive, evidenziando criticità, scostamenti e possibili azioni correttive.
Coordinamento del team:
organizzare e supervisionare le attività delle risorse amministrative, garantendo il rispetto delle priorità, delle scadenze e la crescita delle competenze. xbvzest
Miglioramento dei processi:
promuovere la standardizzazione, la digitalizzazione e l'efficientamento delle procedure amministrative, assicurando adeguati livelli di controllo e tracciabilità.