Quality Assistant

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Quality Assistant - Infrastrutture e Cantieri.

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Il/La candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un importante cliente attivo nel settore delle infrastrutture e dei trasporti.

La persona supporterà il Quality Control Manager nelle attività di controllo qualità relative a lavori e cantieri infrastrutturali, con particolare riferimento alle verifiche di II livello, alla gestione delle non conformità, agli audit e al relativo reporting.

Attività previste

- Supportare il Quality Control Manager nella predisposizione del reporting relativo alle verifiche di II livello.
- Inserire e aggiornare dati e documentazione relativi alle attività di audit nell’applicativo implementato su piattaforma ServiceNow, interfacciandosi con la società incaricata delle verifiche.
- Supportare l’aggiornamento dei dati relativi alle Non Conformità (NC) rilevate dalla Direzione Lavori, alle NC derivanti dalle verifiche di II livello e alle azioni definite a seguito dei Quality Meeting.
- Partecipare ai Quality Meeting periodici durante l’esecuzione dei lavori.
- Supportare il Quality Manager nelle attività di verbalizzazione, monitoraggio e reporting.

PROFILO

- Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Ambientale o discipline affini.
- Esperienza o conoscenza del contesto costruzioni, infrastrutture e cantieri.

COMPETENZE TECNICHE

- Ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti applicabili alle costruzioni nei settori infrastrutture e trasporti.
- Ottima conoscenza delle principali normative relative ai test e alla qualità dei prodotti nelle costruzioni infrastrutturali.
- Conoscenza dei processi di Quality Control, verifiche di II livello, audit e gestione delle Non Conformità.
- Utilizzo di ServiceNow per la gestione di dati e documentazione relativi alle attività di audit.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xbvzest

CCNL Terziario

Level 3-2

Salary Band € 28.

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders