Hr Specialist

14 ore fa

Italia, Italia Adecco Tempo pieno

Per azienda in forte espansione operante nel settore dei trasporti e della logistica ricerchiamo:


HR SPECIALIST


La risorsa individuata dovrà assicurare la corretta gestione delle risorse umane della piattaforma logistica, garantendo il presidio dei processi amministrativi, organizzativi e relazionali.


Riportando al direttore operativo favorisce un clima aziendale positivo e assicura il rispetto della normativa giuslavoristica e contrattuale.


Responsabilità Principali:


Amministrazione del Personale


  • Supervisionare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulente esterno
  • Garantire la corretta applicazione del CCNL di riferimento
  • Gestire presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e turnazioni.
  • Monitorare i costi del personale e predisporre reportistica periodica.
  • Supportare la direzione nella gestione di controversie individuali e collettive.


Ricerca e Selezione


  • Coordinare i processi di recruiting per personale operativo
  • Supportare l'inserimento e l'onboarding delle nuove risorse.
  • Pianificare il fabbisogno di personale in collaborazione con i responsabili operativi.


Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane


  • Supportare il management nella gestione quotidiana delle problematiche relative al personale.
  • Monitorare indicatori HR quali turnover, assenteismo, straordinari e produttività.
  • Promuovere iniziative volte al miglioramento del clima aziendale e dell'engagement.


Salute e Sicurezza


  • Collaborare con RSPP, Medico Competente e management operativo.
  • Monitorare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza.
  • Supportare la gestione degli infortuni e delle relative pratiche amministrative.
  • Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.


Requisiti:


  • Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline equivalenti.
  • Costituisce titolo preferenziale un Master in Gestione delle Risorse Umane o Diritto del Lavoro.
  • Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli similare maturata in contesti logistici, industriali, trasporti o manifatturieri.
  • Utilizzo di gestionali HR e rilevazione presenze.
  • Pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Capacità relazionali
  • Problem solving.
  • Gestione dei conflitti.
  • Riservatezza e affidabilità.
  • Orientamento al risultato.


Si offre:


  • Retribuzione Annua Lorda Indicativa: €35.000 - €40.000.
  • Inserimento: Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato - CCNL CCNL Logistica.
  • Livello e Mansione: Impiegato III° Livello.
  • Orario di Lavoro: Full Time, Dal Lunedì al Venerdì. Orario: 9:00 – 18.00.
  • Benefits: MBO, welfare aziendale.


Sede di lavoro: Caserta (CE).