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9 ore fa

Provincia di Bologna, Emilia-Romagna, Italia Grafton Recruitment Tempo pieno

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HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Si ricerca ricerca, per prestigiosa Società tra Professionisti che gestisce clienti di rilievo internazionale, sita in Bologna (BO), una/un SENIOR PAYROLL SPECIALIST. La risorsa scelta verrà inserita in un team composto da altre 15 persone e, riportando ad un Resp. di funzione, si occuperà di: Assunzioni/proroghe/cessazioni/trasformazioni dei rapporti di lavoro; Rilevazione presenze; Elaborazione cedolini mensili; Autoliquidazioni INAIL/770/CU/Uniemens.

Requisiti:
almeno 5 anni di esperienza nel medesimo ruolo. Excel di buon livello. Contratto: assunzione diretta a tempo determinato di 1 anno scopo assunzione definitiva o indeterminato da subito (in base all'expertise). RAL 38/42k (su 14 mensilità). Orario di lavoro 8.30/17.30 con 1 ora di pausa pranzo, flessibilità di 1 ora in entrata ed uscita, venerdì si esce alle 13.30. Previsto Smart Working. Buoni pasto da 6,00€. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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