Cost Controller

LHH

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Per conto di una nota realtà del settore produttivo con sede a Verano Brianza (MB), LHH è alla ricerca di un/a Cost Controller . La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento
Controllo di Gestione e collaborerà a stretto contatto con Project Manager,
Direzione Finance e funzioni operative , supportando il monitoraggio
economico-finanziario delle commesse e i processi decisionali aziendali.

Responsabilità

- Monitoraggio
periodico dei costi, ricavi e margini di commessa.

- Analisi
degli scostamenti tra dati actual, budget e forecast.

- Identificazione
di eventuali rischi economici e supporto nella definizione di azioni
correttive.

- Supporto
nella proiezione dei costi e dei ricavi a POC (Percentage of Completion)
per Forecast e Budget.

Reporting e KPI

- Predisposizione
della reportistica mensile per la Direzione.

- Monitoraggio
e analisi dei principali KPI economici e operativi: ore
indirette, rolling
hours, absorption, cost
of quality, marginalità
di commessa.

- Aggiornamento
dello stato avanzamento commesse.

Supporto al business e ai processi decisionali

- Analisi
di redditività e sostenibilità economica dei progetti.

- Supporto ai Project Manager nell'aggiornamento
mensile delle stime al completamento delle commesse. (CTC)

- Verifica
della correttezza e coerenza dei dati economici di progetto.

- Business
partnering con PM e responsabili tecnici nella gestione di varianti,
extracosti e valutazioni economiche.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

- Esperienza
pregressa dai 3 anni nei ruoli di Cost Controller / Project Controller / Cost Engineer / Industrial Controller

- Ottima
conoscenza di Excel.

- Capacità
di analisi economico-finanziaria e gestione dati.

- Buone
capacità relazionali e di collaborazione cross-funzionale.

- Conoscenza
di tool di Business Intelligence e Data Analytics.

- Buona
conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), scritta e parlata.

Costituiscono un plus

- Conoscenza
di Power BI.
- Creazione
e sviluppo di report e dashboard in Power BI collegati all'ERP aziendale.

- Conoscenza
di SAP.

- Conoscenza
di Galileo ERP di San Marco Informatica

- Conoscenza
di Olik

Soft skills

- Precisione
e approccio analitico.

- Proattività
e orientamento al risultato.

- Capacità
organizzative e di gestione delle priorità.

- Attitudine
al problem solving e al lavoro in team.

Pacchetto retributivo: Livello B2, fino a 43.000€ + Ticket da 8.00€ + Welfare 850€ + premio
aziendale di 1100€. Si prevede home-working 2 giorni a settimana.

#LI-UF1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale