MANUTENTORE ELETTROMECCANICO O ELETTRICO SU GIORNATA

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita nelle vicinanze di MONTICELLI BRUSATI (BS).

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.

L’azienda valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è full time su giornata + eventuali straordinari. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa compresa nel range 3 euro. La data prevista di assunzione è il 15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo

La figura selezionata, rispondendo direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di:

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• Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie;
  
• Eseguire le riparazioni urgenti da guasti alle attrezzature di produzione e agli impianti;
  
• Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine;
  
• Redigere i rapporti di intervento o di incidenti.
  
• Pregressa esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore stampaggio metalli/gomma-plastica;
  
• Capacità di lettura di schemi elettrici industriali/civili di bassa e media tensione/disegno meccanico;
  
• Preferibile diploma tecnico;
  
• Si seleziona 1 risorsa
  

Descrizione Azienda Cliente

È un'azienda bresciana consolidata, con decenni di esperienza nella lavorazione dei metalli non ferrosi, fornendo componenti di precisione a livello nazionale e internazionale.

Ambiente di lavoro

Entrerai a far parte di una realtà solida e specializzata nella lavorazione dei metalli non ferrosi. L’ambiente è dinamico e tecnico, con reparti produttivi moderni e uffici dedicati alla progettazione e alla gestione. Grande attenzione alla sicurezza, alla qualità e alla collaborazione tra team. L’azienda opera in settori innovativi, offrendo opportunità di crescita professionale in un clima orientato alla precisione e al'affidabilità. xbvzest

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004