Field Technical Specialist

Garantire la corretta esecuzione tecnica dei progetti e l'implementazione professionale delle soluzioni. Il Field Technical Specialist agisce come principale punto di riferimento tecnico presso il sito del cliente, coordinando tutte le attività sul campo e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto, dei requisiti del cliente, degli standard tecnici e delle normative di sicurezza.

Il ruolo richiede una forte presenza sul campo, frequenti trasferte e una stretta collaborazione con clienti, team di progetto, subappaltatori e altri stakeholder durante tutto il ciclo di vita del progetto.

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Cosa farai?

• Supportare le attività di gara e preparazione delle offerte, inclusi assessment tecnici e sopralluoghi presso i siti.
• Sviluppare e revisionare soluzioni tecniche, specifiche e documentazione di progetto, garantendo la conformità ai requisiti del cliente e agli standard applicabili.
• Supervisionare e coordinare le attività di installazione, commissioning, collaudo e avviamento presso i siti dei clienti.
• Gestire le attività in campo collaborando strettamente con clienti, subappaltatori, fornitori e team interni di progetto.
• Fornire supporto tecnico operativo durante le attività di commissioning e troubleshooting, assicurando una risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche.
• Monitorare l'esecuzione del progetto sul campo, garantendo il rispetto di tempi, qualità, sicurezza e obiettivi prestazionali.
• Agire come principale interfaccia tecnica con il cliente durante l'esecuzione delle attività in sito, traducendo le esigenze del cliente in azioni e soluzioni concrete.
• Collaborare con i Project Manager per garantire l'allineamento tra le attività sul campo e gli obiettivi complessivi del progetto.
• Redigere report sull'avanzamento dei progetti, identificare rischi e azioni di mitigazione e supportare una comunicazione efficace del progetto.
• Monitorare i costi correlati alle attività di sito e supportare il controllo del budget durante l'esecuzione del progetto.
• Effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale per supportare l'implementazione dei progetti e le attività dei clienti.

Formazione

• Diploma tecnico (indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, Automazione o equivalente) accompagnato da una significativa esperienza professionale.
• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Energetica, Ingegneria dell'Automazione o discipline tecniche affini.

Esperienza e competenze tecniche

• Esperienza comprovata in sistemi elettrici, distribuzione dell'energia, impianti industriali o contesti ingegneristici correlati.
• Esperienza nella gestione di attività in sito, commissioning, avviamento impianti o progetti di field engineering.
• Solida conoscenza dei sistemi elettrici, della documentazione tecnica e degli standard di settore.
• Capacità di coordinare molteplici interlocutori in ambienti di cantiere dinamici.
• Eccellenti capacità di problem solving e troubleshooting.
• Buone competenze nella gestione delle relazioni con il cliente e nella comunicazione.
• Conoscenza di base dei principi e delle metodologie di Project Management.

Lingue e disponibilità

• Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.
• Disponibilità e propensione a effettuare frequenti trasferte.

Soft skills

• Atteggiamento proattivo.
• Flessibilità e autonomia.
• Orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici e multidisciplinari.

What's in it for me?

• Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale;
  
• Flessibilità sul lavoro;
  
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
  
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
  
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
  
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
  
• Programma Global Family Leave;
  
• Ticket restaurant o pasto in mensa;
  
• Piani di azionariato;
  
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
  
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale. xbvzest

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