STORE MANAGER_MESSINA
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Store Manager per il punto vendita di Messina
La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.
Responsabilità principaliArea economica:- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
- Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
- Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;
- Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
- Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
- Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;
- Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità;
- Coordinare e supervisionare il personale;
- Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
- Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;
- Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.
- Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
- Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
- Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
- Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
- Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
- Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
- Formazione su tecniche di vendita assistita;
- Buona conoscenza Microsoft Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato
- CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Sede di lavoro: MESSINA
#LI-DZ2
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xbvzest I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr