HR Manager
11 ore fa
Macerata, Marche, Italia
Four Corners - Fashion, Luxury & Consumer Markets
Tempo pieno
70.000 € - 110.000 € Contratto
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Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per nota Maison Lusso ricerca un/una:
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
L’HR Manager, riportando all’HR Director, garantirà l’efficienza operativa di due poli produttivi dislocati tra Nord e Centro Italia, occupandosi di gestire la popolazione degli stabilimenti nel rispetto delle normative vigenti.
Principali attività:
Ricerca e selezione del personale;
Gestione del contenzioso e disciplinare;
Attuazione delle politiche aziendali in materia di relazioni sindacali;
Supporto dei capireparto nella gestione e promozione quotidiana di un ambiente di lavoro sicuro;
Allineamento delle politiche HR agli obiettivi operativi degli stabilimenti attraverso un dialogo costante con la linea aziendale;
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner;
Provenienza da contesti produttivi e/o industriali ad elevata complessità operativa;
Pregressa esperienza nelle relazioni sindacali;
Disponibilità a trasferte nel Nord Italia;
Ottime capacità comunicative e di problem solving;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di medio e lungo termine. xbvzest
Sede: Provincia di Macerata
L'annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 - Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
L’HR Manager, riportando all’HR Director, garantirà l’efficienza operativa di due poli produttivi dislocati tra Nord e Centro Italia, occupandosi di gestire la popolazione degli stabilimenti nel rispetto delle normative vigenti.
Principali attività:
Ricerca e selezione del personale;
Gestione del contenzioso e disciplinare;
Attuazione delle politiche aziendali in materia di relazioni sindacali;
Supporto dei capireparto nella gestione e promozione quotidiana di un ambiente di lavoro sicuro;
Allineamento delle politiche HR agli obiettivi operativi degli stabilimenti attraverso un dialogo costante con la linea aziendale;
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner;
Provenienza da contesti produttivi e/o industriali ad elevata complessità operativa;
Pregressa esperienza nelle relazioni sindacali;
Disponibilità a trasferte nel Nord Italia;
Ottime capacità comunicative e di problem solving;
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi di medio e lungo termine. xbvzest
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L'annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 - Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.