HR Generalist: Crescita e Impatto sui Talenti
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Il candidato ideale possiede almeno 3 anni di esperienza, una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e una conoscenza approfondita dei processi HR.
Responsabile della gestione dei processi di selezione e dello sviluppo dei talenti, il candidato avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo orientato allo sviluppo delle persone. xbvzest
RAL tra 38.000 e 45.000 € in base all’esperienza.
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HR Generalist: Crescita e Impatto sui Talenti
1 giorno fa
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