Opportunità di carriera per consulenti energetici in una delle più grandi s.p.a. del settore

Luogo di lavoro: Cagliari

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Sei un professionista della consulenza energetica? Vuoi ottimizzare il tuo tempo e dare una svolta decisiva alla tua carriera unendoti a un leader di mercato?

Per una delle più grandi e solide S.p.A. operanti nel settore energetico in Italia, ricerchiamo Consulenti Energetici e Business Developer in regime di libera professione (Partita IVA), motivati a intraprendere un percorso di crescita manageriale.

Cosa offriamo

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• Portafoglio di appuntamenti gratuiti prefissati e qualificati da call center interno
  
• Mandato diretto con una delle principali S.p.A. del settore energetico
  
• Il piano provvigionale più competitivo del mercato, con bonus e ricorrente sui consumi
  
• Percorso di carriera chiaro e meritocratico per il raggiungimento di ruoli manageriali (Team Leader / Area Manager)
  
• Formazione tecnica e commerciale continua e certificata tramite la nostra Academy aziendale
  
• Supporto di back office dedicato e strumenti digitali all'avanguardia per la gestione dei clienti
  
• Accesso a un portafoglio prodotti completo e altamente competitivo
  

Cosa cerchiamo

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• Professionisti con comprovata esperienza nella vendita di servizi energetici o soluzioni di efficientamento
  
• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla
  
• Forte orientamento al risultato, ottime doti comunicative e capacità di gestione dei lead forniti
  
• Ambizione, leadership e desiderio di sviluppare e coordinare una propria rete di vendita
  
• Automuniti
  

Principali responsabilità

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• Gestire gli xbvzest appuntamenti assegnati sul territorio, garantendo una consulenza mirata e di alto livello a clienti PMI, Corporate e Residenziali
  
• Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti attraverso la promozione di soluzioni di transizione energetica e rinnovabili
  
• Raggiungere gli obiettivi commerciali concordati con il management
  
• Per i profili senior, avviare l'attività di recruiting e coordinamento di un proprio team di consulenti
  

La selezione è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso.

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