SALES ACCOUNT – SETTORE METALMECCANICO-1404.12.AS.26

Per un nostro cliente leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili al settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, ricerchiamo un/a: SALES ACCOUNT – SETTORE METALMECCANICO La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Sales Account all’interno di un Team Commerciale strutturato, composto da Sales Manager, Business Developer e Back Office , con la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sui mercati di applicazione del prodotto al di fuori dell’ automotive. La risorsa, riportando direttamente al Sales Manager , si occuperà prevalentemente di new business , partendo da una mappatura di potenziali clienti già effettuata dall’azienda e sviluppando autonomamente il mercato. ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ Stabilire i collegamenti necessari con i team interni al fine di sviluppare nuove opportunità commerciali; Acquisire nuovi clienti attraverso attività di lead generation, prospecting e customer engagement; Gestire il rapporto con il cliente dalla fase di acquisizione fino alla sua attivazione e successivamente; Monitorare il mercato e la concorrenza, analizzando tendenze e opportunità per ottimizzare le strategie di vendita; Collaborare con il Sales Manager e con i team interni nella gestione delle opportunità commerciali; Interfacciarsi con l’ufficio R&D per comprendere le caratteristiche tecniche e le applicazioni del prodotto; Coordinarsi con il Back Office, che gestisce le fasi operative dell’intero ciclo dell’ordine, le spedizioni e la reportistica Sales. La risorsa sarà focalizzata esclusivamente sullo sviluppo di nuovo business , senza un portafoglio clienti esistente assegnato. La gestione operativa della commessa sarà affidata al Back Office, mentre il Sales Account seguirà direttamente l’attività di acquisizione e gestione della relazione con il cliente. REQUISITI Laurea, preferibilmente di formazione ingegneristica; Esperienza pregressa di 3/5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri; Costituisce titolo preferenziale esperienza nei settori metalmeccanico, automotive, HVAC/refrigerazione, elettronica, componentistica industriale, energia o settori affini; Sensibilità economico-finanziaria; Esperienza e attitudine allo sviluppo commerciale e all’acquisizione di nuovi clienti; Precisione e orientamento agli obiettivi; Autonomia organizzativa e capacità di gestire progetti in modo efficace; Perfetta conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a svolgere trasferte per circa il 50% del tempo lavorativo . ORGANIZZAZIONE E INSERIMENTO È previsto un percorso di affiancamento iniziale con il Sales Manager e con l’ufficio R&D, oltre alla partecipazione alle riunioni aziendali, finalizzato alla conoscenza dei prodotti, delle applicazioni e dei processi interni. MODALITÀ DI LAVORO Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì; Flessibilità nell’orario di ingresso tra le 8:00 e le 9:00 ; Possibilità di smart working fino a 4/6 giornate al mese , una volta raggiunta l’autonomia nel ruolo; Disponibilità a trasferte per circa il 50% del tempo lavorativo ; L’attività commerciale non sarà legata a una specifica area geografica, ma ai mercati di applicazione del prodotto diversi dall’ automotive . LUOGO DI LAVORO Cividale del Friuli (UD) SI OFFRE Inserimento diretto in azienda con prospettiva di consolidamento. CCNL Metalmeccanica Industria ; Livello di inquadramento commisurato all’esperienza; RAL fino a 55.000 € , in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato; Possibilità di valutare auto aziendale ; Welfare previsto dal CCNL; La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).