Direttore Produzione

Michael Page

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

- La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e ottimizzare le attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza, servizio e sostenibilità economica.

- Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, contribuirà allo sviluppo organizzativo e al miglioramento continuo dei processi, favorendo l'integrazione tra produzione, pianificazione, approvvigionamenti e funzioni di supporto.

- Coordinare e supervisionare le attività produttive garantendo efficienza e continuità operativa.

- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e dei tempi concordati.

- Gestire i processi di pianificazione della produzione e di approvvigionamento.

- Individuare opportunità di miglioramento e promuovere iniziative di efficientamento organizzativo e operativo.

- Guidare processi di cambiamento e sviluppo organizzativo.

- Coordinare e valorizzare il management operativo e i team produttivi.

- Monitorare i principali KPI industriali e definire azioni correttive ove necessario.

- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficace integrazione dei processi.

- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente.

- Supportare la crescita dell'organizzazione attraverso una gestione strutturata delle operations.

Cerchiamo un/una manager con consolidata esperienza nella gestione di contesti produttivi industriali, capace di coniugare visione strategica ed efficacia operativa.

- Esperienza significativa in ruoli di responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate (preferibilmente maturata in contesti Beverage).

- Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione industriale.

- Esperienza nella gestione di organizzazioni complesse e team numerosi.

- Competenze nella gestione della supply chain, della programmazione produttiva e degli approvvigionamenti.

- Esperienza nell'implementazione di progetti di miglioramento continuo.

- Solide capacità di leadership e people management.

- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale.

- Leadership autorevole e orientata all'esecuzione.

- Forte senso di responsabilità e orientamento ai risultati.

- Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e complessi.

- Attitudine al cambiamento e al miglioramento continuo.

- Approccio pragmatico e forte presenza operativa.

L'azienda è un'importante realtà industriale operante nel comparto beverage, caratterizzata da processi produttivi complessi e da un contesto in continua evoluzione.

- Retribuzione fra 85. € annui.

- Bonus MBO.

- Auto aziendale.

Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. xbvzest

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro