Responsabile Selezione Del Personale
17 ore fa
Roma, Lazio, Italia
Capri srl
Tempo pieno
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La Capri S.
R.
L, realtà multinazionale italiana del fashion retail, con i brand Alcott e Gutteridge e una Rete di oltre 130 Stores a gestione diretta, è alla ricerca di un RESPONSABILE DELLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).
Scopo della posizione: pianificare e effettuare azioni di ricerca, selezione e inserimentoResponsabilitàResponsabilità del raggiungimento e mantenimento budget personale richiesti dalla Direzione sia in termini quantitativi che qualitativi su tutti gli store del BrandGestire l'intero processo di ricerca, definizione della posizione, pubblicazione degli annunci, screening e colloqui per il raggiungimento degli obiettivi di selezione secondo gli standard aziendali Trasferte sui punti vendita aziendali in tutta Italia per conoscere e valutare gli staff, e per mettere in atto ricerca attiva ed head hunting diretto su risorse in linea di competitor Gestione rete per monitorare, formare ed incentivare la ricerca attiva e il reperimento di curriculum o profili in linea Gestire l’accoglienza e l’inserimento dei neoassuntiRequisiti:Requisito obbligatorio, esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito HR RETAIL, se fashion sarà preferenzialeforte padronanza delle leve e tecniche di recruiting, scouting e colloquiConoscenza linkedinUtilizzo dell'Ai come strumento di supporto al recruitingForte empatia e conoscenza delle dinamiche degli storePreferibile conoscenza dello strumento ZuccchettiBenefitpiattaforma corporate benefits con scontimensa aziendale Altre informazioniIn Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Stiamo innovando la tradizione, continuando negli investimenti sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro teamIl candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di Alcott (alcott.
Eu) e Gutteridge (gutteridge. xbvzest Com).
R.
L, realtà multinazionale italiana del fashion retail, con i brand Alcott e Gutteridge e una Rete di oltre 130 Stores a gestione diretta, è alla ricerca di un RESPONSABILE DELLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).
Scopo della posizione: pianificare e effettuare azioni di ricerca, selezione e inserimentoResponsabilitàResponsabilità del raggiungimento e mantenimento budget personale richiesti dalla Direzione sia in termini quantitativi che qualitativi su tutti gli store del BrandGestire l'intero processo di ricerca, definizione della posizione, pubblicazione degli annunci, screening e colloqui per il raggiungimento degli obiettivi di selezione secondo gli standard aziendali Trasferte sui punti vendita aziendali in tutta Italia per conoscere e valutare gli staff, e per mettere in atto ricerca attiva ed head hunting diretto su risorse in linea di competitor Gestione rete per monitorare, formare ed incentivare la ricerca attiva e il reperimento di curriculum o profili in linea Gestire l’accoglienza e l’inserimento dei neoassuntiRequisiti:Requisito obbligatorio, esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito HR RETAIL, se fashion sarà preferenzialeforte padronanza delle leve e tecniche di recruiting, scouting e colloquiConoscenza linkedinUtilizzo dell'Ai come strumento di supporto al recruitingForte empatia e conoscenza delle dinamiche degli storePreferibile conoscenza dello strumento ZuccchettiBenefitpiattaforma corporate benefits con scontimensa aziendale Altre informazioniIn Capri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Stiamo innovando la tradizione, continuando negli investimenti sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
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