IoT Senior

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Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

Trasforma insieme a noi.

Stiamo cercando un Architetto di Soluzioni IoT Senior o un Lead Developer con comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni software scalabili, con un focus sull'IoT e l'Edge Computing. Il candidato ideale guiderà team tecnici, definirà strategie tecnologiche e garantirà il raggiungimento dei milestone di progetto in ambienti complessi.

Responsabilità

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• Definire e fornire soluzioni nell'ambito IoT ed Edge Computing.
  
• Coordinare e gestire team di sviluppo, inclusa la pianificazione delle attività, le revisioni del codice, la formazione e il mentoring.
  
• Progettare e implementare architetture cloud e on-premise.
  
• Supervisionare lo sviluppo di soluzioni scalabili e ottimizzare processi, metodologie e risorse.
  
• Integrare diversi sistemi e flussi di dati.
  
• Valutare nuove funzionalità, stimare tempi/costi e gestire la governance in progetti complessi.
  
• Fornire supporto pre-vendita e tecnico.
  
• Gestire roadmap di progetto e coordinarsi con gli stakeholder.
  

Competenza Tecnica

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• Esperienza con architetture software (es. microservizi) e sistemi di containerizzazione.
  
• Conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure, Oracle Cloud) e concetti di Infrastructure as Code.
  
• Padronanza di diversi linguaggi di programmazione e framework.
  
• Esperienza con piattaforme IoT e sistemi di messaggistica.
  
• Comprensione delle metodologie di sviluppo software (Agile, Waterfall).
  
• Familiarità con database relazionali e non relazionali.
  
• Nozioni di cybersecurity.
  

Formazione e Certificazioni

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• Percorso di studi in ambito IT o ingegneristico.
  
• Certificazioni pertinenti al project management o alle tecnologie cloud sono un plus.
  

Soft Skills

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• Leadership e gestione del team.
  
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
  
• Abilità di comunicazione e public speaking.
  

Perché Bip?

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• Crescita e Formazione
  

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

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• Flessibilità e Work-Life Integration
  

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

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• Salute & Benefits
  

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

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• Famiglia e Genitorialità
  

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

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• Inclusione e Valori
  

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 60.000 e € 75.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transfo