SENIOR BUYER SETTORE CARNI

1 giorno fa

Vicenza, Veneto, Italia Centropaghe Tempo pieno 40.000 € - 55.000 € Contratto

Siamo alla ricerca di un/una SENIOR BUYER motivato/a e competente, con esperienza nella gestione acquisti nel settore alimentare, da inserire all’interno del team approvvigionamenti presso la nostra sede di COSTABISSARA.



Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

La risorsa sarà dedicata alla gestione della categoria CARNI.


Questa posizione rappresenta un’importante opportunità per professionisti/e con un’esperienza nel ruolo, desideriosi/e di contribuire in modo proattivo alla crescita dell’area acquisti in un contesto aziendale dinamico e in continua evoluzione.


Responsabilità principali:


Gestione degli acquisti: assisterai nella selezione dei fornitori, alla negoziazione dei contratti e al mantenimento delle relazioni esistenti, lavorando a stretto contatto con il team.


Monitoraggio del mercato: imparerai a identificare nuove tendenze e opportunità, esplorando fonti di approvvigionamento innovative e vantaggiose.


Sviluppo di strategie di approvvigionamento: contribuirai all’ottimizzazione della qualità dei prodotti e alla gestione dei costi.


Collaborazione con il team: parteciperai attivamente per garantire un assortimento adeguato alle esigenze aziendali, apprendendo a comunicare con altri reparti chiave.


Analisi della performance della categoria: supporterai il team nell’analisi dei dati, identificando punti di forza e suggerendo miglioramenti.


Compliance: riceverai formazione sulle normative e politiche aziendali, con un’attenzione particolare alla qualità e sostenibilità.


preferibile conoscenza di base o interesse per il mercato dei prodotti da bar e delle ricorrenze e delle dinamiche collegate;


abilità di negoziazione e forte capacità di analisi e problem solving;


capacità di lavoro in team, spiccata positività ed entusiasmo. xbvzest


cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;


possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;


supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;


politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.


Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì (turno 5+2), con orario dalle 8:30 alle 17:00.


Assunzione diretta al 1° livello


CCNL: Turismo e pubblici esercizi


Codice CNEL: H05Y


Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link J-18808-Ljbffr