Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici

Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Per nostro importante cliente, operante nel settore di grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici.

La risorsa si occuperà del coordinamento tecnico, organizzativo ed economico delle attività relative alla progettazione, realizzazione, manutenzione e riqualificazione degli impianti civili.

Responsabilità

• Coordinare le attività relative agli impianti meccanici, termoidraulici, di climatizzazione, ventilazione, antincendio ed elettrici.
• Pianificare e supervisionare gli interventi di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impiantistica.
• Gestire le commesse dalla fase di analisi e preventivazione fino al collaudo e alla consegna.
• Verificare progetti, elaborati tecnici, capitolati, computi metrici, offerte e documentazione di cantiere.
• Coordinare tecnici interni, squadre operative, progettisti esterni, fornitori e subappaltatori.
• Monitorare tempi, costi, marginalità, approvvigionamenti e avanzamento dei lavori.
• Assicurare la conformità degli impianti alle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili.
• Collaborare con la Direzione Lavori, i responsabili di cantiere, il Servizio di Prevenzione e Protezione e le altre funzioni aziendali.
• Gestire i rapporti tecnici con clienti, professionisti, enti di controllo e organismi certificatori.
• Supervisionare collaudi, messa in servizio degli impianti, dichiarazioni di conformità e documentazione “ as built ”.
• Individuare soluzioni per il miglioramento dell’efficienza energetica, dell’affidabilità e della sostenibilità degli impianti.
• Predisporre report periodici sull’andamento tecnico ed economico delle attività.

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettrico, energetico o civile o equipollente;
• Esperienza significativa nella gestione di impianti civili meccanici ed elettrici, maturata presso imprese impiantistiche, società di ingegneria, general contractor o aziende di facility management.
• Conoscenza degli impianti HVAC, termoidraulici, elettrici, speciali, antincendio e dei sistemi di regolazione e supervisione.
• Capacità di lettura e verifica di disegni, schemi, progetti e documentazione tecnica.
• Conoscenza della normativa in materia di impianti, sicurezza nei cantieri, prevenzione incendi ed efficienza energetica.
• Esperienza nella gestione di commesse, budget, preventivi, contabilità lavori e fornitori.
• Patente di guida;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Leadership e capacità di coordinamento:
• Capacità di relazionarsi e negoziare con stakeholder diversificati;
• Puntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
• Orientamento al dettaglio: precisione e accuratezza nella gestione dei dati e della contabilità
• Autonomia decisionale, orientamento al risultato e affidabilità: capacità di lavorare in modo indipendente garantendo il rispetto di normative e scadenze
• Attitudine al problem solving per la gestione dei problemi tecnici e operativi, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo;
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel – livello avanzato, Word