Coordinatore Amministrazione e Gestione del Personale
18 ore fa
Noventa di Piave, Veneto, Italia
Adecco
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Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave, ricerca per azienda cliente operante nel settore della trasformazione dell'energia la figura di un/a Coordinatore Amministrazione e Gestione del Personale , sara responsabile della gestione operativa dell'intero ciclo di vita del personale.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La risorsa agisce come punto di contatto principale per le agenzie per il lavoro e garantisce la fluidita dei processi di inserimento e della gestione amministrativa quotidiana.
Operando con elevata autonomia e riportando direttamente al HR Manager il/la titolare della posizione ottimizzera l'efficienza operativa e gestira proattivamente i processi end-to-end, con l'obiettivo di sgravare la funzione HR dalle attivita gestionali correnti.
Responsabilita Gestione Agenzie: Agire come punto di contatto primario per le agenzie di somministrazione, gestendo le richieste, il monitoraggio delle performance e la risoluzione di eventuali criticita.
Gestione del Ciclo di Vita: Gestire l'intero processo di onboarding, la documentazione contrattuale e l'aggiornamento costante dei database del personale.
Recruiting Operativo: Effettuare lo screening iniziale dei candidati e coordinare il processo di selezione.
Autonomia Operativa: Gestire le attivita quotidiane (presenze, rinnovi contrattuali, cambi di status) con elevata autonomia, garantendo il rispetto delle normative e delle scadenze.
Skill e Professionalita Formazione : Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza : Esperienza pregressa consolidata in ruoli di supporto HR o in contesti operativi analoghi.
Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituira un plus.
Competenze : Forte orientamento al risultato, spiccata capacita di lavoro autonomo e ottima padronanza di strumenti informatici e gestionali.
Competenze IT : buona conoscenza del pacchetto office, reportistica EXCEL, conoscenza del gestionale Workday.
Informazioni retributive Retribuzione: Range salariale : 25
- 30 k CCNL: Metalmeccanici industria Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Noventa di Piave Tipo di impiego : Full time Tipologia contratto : 6 mesi somministrazione I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xbvzest
N.1100-SG del 26.11.2004).
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
La risorsa agisce come punto di contatto principale per le agenzie per il lavoro e garantisce la fluidita dei processi di inserimento e della gestione amministrativa quotidiana.
Operando con elevata autonomia e riportando direttamente al HR Manager il/la titolare della posizione ottimizzera l'efficienza operativa e gestira proattivamente i processi end-to-end, con l'obiettivo di sgravare la funzione HR dalle attivita gestionali correnti.
Responsabilita Gestione Agenzie: Agire come punto di contatto primario per le agenzie di somministrazione, gestendo le richieste, il monitoraggio delle performance e la risoluzione di eventuali criticita.
Gestione del Ciclo di Vita: Gestire l'intero processo di onboarding, la documentazione contrattuale e l'aggiornamento costante dei database del personale.
Recruiting Operativo: Effettuare lo screening iniziale dei candidati e coordinare il processo di selezione.
Autonomia Operativa: Gestire le attivita quotidiane (presenze, rinnovi contrattuali, cambi di status) con elevata autonomia, garantendo il rispetto delle normative e delle scadenze.
Skill e Professionalita Formazione : Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza : Esperienza pregressa consolidata in ruoli di supporto HR o in contesti operativi analoghi.
Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituira un plus.
Competenze : Forte orientamento al risultato, spiccata capacita di lavoro autonomo e ottima padronanza di strumenti informatici e gestionali.
Competenze IT : buona conoscenza del pacchetto office, reportistica EXCEL, conoscenza del gestionale Workday.
Informazioni retributive Retribuzione: Range salariale : 25
- 30 k CCNL: Metalmeccanici industria Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Noventa di Piave Tipo di impiego : Full time Tipologia contratto : 6 mesi somministrazione I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xbvzest
N.1100-SG del 26.11.2004).