HR Administrator

1 giorno fa

Roma, Lazio, Italia Michael Page Tempo pieno
Michael Page

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

Principali responsabilità:

- Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, trasferimenti, promozioni, cessazioni).

- Predisporre e monitorare la documentazione contrattuale e amministrativa nel rispetto della normativa vigente.

- Garantire la corretta gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.

- Garantire il rispetto delle scadenze mensili e degli adempimenti amministrativi correlati.

- Assicurare la corretta applicazione dei CCNL e della normativa del lavoro.

- Fornire supporto nell'interpretazione di normative giuslavoristiche e procedure aziendali.

- Collaborare con consulenti del lavoro, enti previdenziali e istituzioni competenti.

- Predisporre reportistica periodica relativa a organici, costo del lavoro e principali KPI HR.

- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale.

La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:

- Laurea in discipline economiche e giudiriche;

- Esperienza di 8-10 anni, in ruoli da referente in ambito amministrativo e contrattualistico.

Realtà operante nel settore delle costruzioni e dei servizi, specializzato principalmente in appalti pubblici e infrastrutture. xbvzest

Ottima opportunità di carriera.

Settore: Altro

Ruolo: Altro