CAPO REPARTO TERMOFORMATURA
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Descrizione azienda Synergie Italia S.p.A, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Atessa, ricerca per azienda operante nel settore Metalmeccanica e Gomma Plastica
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
CAPO REPARTO TERMOFORMATURA
Posizione La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento del reparto termoformatura, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto degli standard di qualità, efficienza e sicurezza.
Principali responsabilità Coordinare, organizzare e supervisionare il personale del reparto.
Pianificare le attività produttive in funzione delle priorità e degli obiettivi aziendali.
Supervisionare i processi di termoformatura delle materie plastiche.
Gestire e ottimizzare i parametri di processo, garantendo la qualità dei prodotti.
Coordinare le attività di attrezzaggio, cambio stampi e avviamento della produzione.
Monitorare produttività, scarti, fermi macchina e rilavorazioni.
Collaborare con manutenzione, qualità e programmazione della produzione.
Promuovere il miglioramento continuo e il rispetto delle procedure di sicurezza.
Requisiti La Risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza consolidata di almeno tre anni nei processi di termoformatura industriale.
Esperienza lavorativa di almeno tre anni nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.
Conoscenza degli impianti di termoformatura, degli stampi e dei parametri di lavorazione.
Capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche e produttive.
Leadership, capacità organizzative e orientamento ai risultati.
Disponibilità a operare in un contesto produttivo dinamico.
Altre informazioni Si offre:
_ Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione; CCNL METALMECCANICA - INDUSTRIA; RAL compresa tra € 25.000,00 e € 30.000,00 annui lordi
_ Orario di lavoro: full-time, turno centrale 8:00-17:00
_ Luogo di lavoro: Atessa (CH)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679
Aut. xbvzest Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004