C++ Embedded Software Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Embedded Engineer C++ per progetti del settore Aerospazio e Difesa, all'interno della Capability Software Embedded, per lo svolgimento delle seguenti attività:

• Sviluppo di software embedded in ambiente Real-Time con linguaggi C/C++;
• Progettazione e implementazione di componenti software di piattaforma, sia legacy sia di nuova generazione;
• Sviluppo e manutenzione di driver hardware proprietary;
• Realizzazione di software di management e controllo del Sistema;
• Attività di integrazione software e supporto alla validazione dei componenti sviluppati;
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di Progetto;
• Supporto alle attività di test, analisi delle anomalie e reporting tecnico;
• Collaborazione con i team di sistema, hardware e validazione per garantire il corretto funzionamento delle soluzioni sviluppate.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Hai conoscenza dello sviluppo Software Embedded;
• Sai programmare in ambiente Real-Time;
• Possiedi buone competenze di coding in C/C++, debugging software e conoscenza del framework QT.
• Conoscenza dei principi di progettazione software per sistemi embedded;

Note: è richiesto titolo di laurea in ing. informatica, elettronica, automazione e percorsi affini; esperienza nei temi oggetto dell'annuncio di almeno 1 anno, apprezzabile progetto di tesi in azienda e/o su tematiche oggetto di questo annuncio.

Sarà apprezzato positivamente

• Aver lavorato in contesti Safety Critical;
• Aver svolto attività di integrazione software;
• Possedere esperienza nell'esecuzione di test e nella produzione di report tecnici;
• Possedere conoscenza di strumenti di Modelling & Simulation;
• Avere Familiarità con strumenti di lavoro quali Redmine, Linux.

PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.

Sede: La Spezia, in sede dal cliente.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello/1 Livello

Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello; da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello; da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche