PROGETTISTA ELETTRICO – GENERAZIONE ELETTROCHIMICA

Questa posizione è in Fincantieri

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Fincantieri cerca un Junior Electrical Hardware Designer con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica. Il candidato si occuperà della progettazione e sviluppo di quadri/impianti elettrici per sistemi Fuel Cell e BESS, integrando convertitori e gestendo collaudi e validazioni. Offerta con RAL tra €33.000 e €44.000, welfare, premi contrattuali, assistenza sanitaria integrativa, mensa aziendale e opportunità di lavoro in team multidisciplinari.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.

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### JOB DESCRIPTION

Isotta Fraschini Motori, parte del Gruppo Fincantieri, è un’eccellenza italiana nella progettazione di sistemi di generazione e propulsione per applicazioni marine e industriali avanzate. L’azienda è impegnata nello sviluppo di soluzioni energetiche integrate e sostenibili, con un forte focus su innovazione digitale, sistemi ibridi e tecnologie a basse emissioni.

La risorsa verrà inserita nel team di Ingegneria di Progetto e si occuperà della concezione, del dimensionamento e dello sviluppo hardware di quadri e impianti di potenza elettrica complessi, con focus su sistemi elettrochimici (Fuel Cell e BESS). Il ruolo copre l'integrazione di sorgenti AC/DC, convertitori di potenza, coordinamento protezioni, azionamenti VFD e interfacciamento di campo, seguendo l'intero ciclo di vita del prodotto fino alle fasi di collaudo, validazione e design transfer.

### ATTIVITA'

Key Responsibilities

- Progettazione & Generazione Elettrochimica: Sviluppo hardware e dimensionamento di quadri/impianti per Fuel Cell e BESS; gestione architetture DC-bus e integrazione di convertitori DC/DC, inverter e sistemi BMS/ausiliari.

- Protezioni & Distribuzione: Definizione specifiche di quadri B.T. e ausiliari (24VDC / 230VAC); dimensionamento condutture, calcolo corrente di corto circuito e studi di selettività con protezioni dedicate (interruttori, fusibili ultrarapidi, SPD).

- Azionamenti & Sicurezza: Integrazione e parametrizzazione VFD per carichi ausiliari, gestione filtri EMC, bus di campo (Modbus, PROFINET, CANopen) e interfacciamento PLC; integrazione catene di sicurezza (ESD, STO, interblocchi) in contesti ATEX / idrogeno.

- Validazione & Design Transfer: Esecuzione test funzionali e collaudi in laboratorio/cantiere; redazione documentazione tecnica (schemi elettrici, BOM, calcoli) e gestione del design transfer verso produzione e quadristi esterni.

### REQUISITI

Requisiti

- Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica.

- Esperienza: Consolidata esperienza come progettista elettrico hardware per quadri, impianti di potenza o conversione dell'energia.

- Competenze Tecniche: Conoscenza delle dinamiche elettriche BESS/Fuel Cell (interfacce DC/DC e DC/AC) e padronanza delle normative elettriche di riferimento (CEI EN 61439, CEI 64-8 / IEC 60364, IEC 60204-1).

- Software: Buona conoscenza di software CAD 2D/3D per schemi elettrici e cablaggi (AutoCAD, CREO Cabling Design).

- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

- Soft Skills & Altro: Autonomia gestionale, attitudine al problem solving in team multidisciplinari e disponibilità a trasferte per collaudi/cantiere.

Nice to Have

- Conoscenza di pacchetti E-CAD (EPLAN Electric P8, SPAC Automazione) e software di calcolo reti (Caneco BT, DOC ABB, i-Project).

- Configurazione VFD ed esperienza sulla normativa EMC (IEC 61800-3).

- Requisiti normativi per installazioni ATEX/idrogeno e standard per accumuli al litio (CEI EN 62619, NFPA 855).

- Integrazione di alternatori e gruppi elettrogeni tradizionali.

Pacchetto di Compensation & Benefit

- Retribuzione annua lorda tra €33.000 e €44.000

- Contratto da impiegato

- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello

- Assistenza sanitaria integrativa

- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

- Mensa aziendale

Nota di trasparenza: L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. xbvzest

Coerenza normativa: La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazional