SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST
17 ore fa
Italia, IT
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- ENERGY & DECARBONIZATION Holding Moda (HModa) rappresenta il polo del Gruppo HIND dedicato all’eccellenza manifatturiera italiana nel settore Fashion & Luxury, all’interno del quale aziende con competenze strategicamente complementari collaborano per creare valore e accelerare il proprio percorso di crescita in modo sostenibile. Nell’ambito del potenziamento del Team di Sostenibilità di Gruppo, per la sede di Torino siamo alla ricerca di una/un: SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST
- ENERGY & DECARBONIZATION La persona sarà inserita all’interno del Team Sostenibilità e riporterà all’ Sustainability Manager
- Environmental & Energy, collaborando trasversalmente con le società del Gruppo e con le principali funzioni coinvolte nei progetti ambientali ed energetici. Missione La risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività di Energy Management e Decarbonizzazione del Gruppo, supportando il monitoraggio delle performance energetiche e delle emissioni, l’individuazione delle opportunità di efficientamento e la definizione e implementazione dei relativi piani di miglioramento. La posizione prevede un coinvolgimento sia nelle attività continuative di gestione e monitoraggio sia nello sviluppo di progettualità volte alla progressiva riduzione dei consumi energetici e delle emissioni del Gruppo. Attività e Responsabilità La/Il candidata/o sarà coinvolta/o principalmente nelle seguenti attività: Energy monitoring & analysis: raccolta, monitoraggio e analisi dei consumi energetici delle società del Gruppo, individuando trend, anomalie e principali driver di consumo; Energy accounting & reporting: supporto alla gestione della contabilità energetica e predisposizione di analisi e report periodici relativi a consumi, costi e performance energetiche; Energy Performance Indicators: supporto alla definizione, aggiornamento e monitoraggio degli indicatori di prestazione energetica (EnPI) e delle relative baseline; Energy assessment: partecipazione ad analisi energetiche e assessment presso le società del Gruppo finalizzati all’identificazione delle principali aree di miglioramento; Piani di efficientamento energetico: supporto nell’individuazione, valutazione e monitoraggio degli interventi di efficienza energetica, anche attraverso analisi dei consumi, dei benefici energetici ed economici attesi e dei risultati conseguiti; Energy Management System: supporto alle società coinvolte nell’implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione dell’energia e nei progetti collegati alla ISO 50001; Carbon Accounting: supporto alla raccolta, elaborazione e verifica dei dati necessari alla quantificazione delle emissioni di Scope 1, Scope 2 e Scope 3, secondo le principali metodologie e standard di riferimento; Decarbonization: supporto allo sviluppo e all’aggiornamento del Piano di Decarbonizzazione di Gruppo, contribuendo all’identificazione delle principali leve di riduzione delle emissioni e alla quantificazione del relativo impatto; Monitoraggio dei piani di miglioramento: verifica dello stato di avanzamento delle iniziative energetiche e di decarbonizzazione definite con le società del Gruppo e monitoraggio dei benefici ottenuti; Renewable Energy: supporto nella valutazione e nel monitoraggio di progettualità legate alla produzione e all’approvvigionamento di energia da fonti rinnovabili; Compliance energetica: supporto nel monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di energia e nella gestione delle attività connesse agli impianti energetici delle società del Gruppo; Regulatory & Incentive Monitoring: monitoraggio dell’evoluzione normativa e delle opportunità derivanti da incentivi, bandi e strumenti a supporto dell’efficienza energetica e della decarbonizzazione; Progetti strategici: collaborazione a specifiche progettualità ambientali ed energetiche sviluppate con clienti, brand del settore Fashion & Luxury e organizzazioni di settore. Requisiti Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali, Economia dell’Ambiente o percorsi affini; esperienza di almeno 1–2 anni in ambito Energy Management, Sustainability, Carbon Accounting, Decarbonizzazione o consulenza ambientale/energetica; conoscenza di base delle principali metodologie di carbon accounting e quantificazione delle emissioni GHG; capacità di analisi ed elaborazione di dati quantitativi; ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; forte interesse per i temi dell’efficienza energetica, della transizione energetica e della decarbonizzazione; precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio; approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi; capacità di lavorare trasversalmente con interlocutori e società differenti; buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono elementi preferenziali conoscenza del GHG Protocol e delle metodologie di calcolo delle emissioni Scope 1, 2 e 3; conoscenza della norma
- ENERGY & DECARBONIZATION Holding Moda (HModa) rappresenta il polo del Gruppo HIND dedicato all’eccellenza manifatturiera italiana nel settore Fashion & Luxury, all’interno del quale aziende con competenze strategicamente complementari collaborano per creare valore e accelerare il proprio percorso di crescita in modo sostenibile. Nell’ambito del potenziamento del Team di Sostenibilità di Gruppo, per la sede di Torino siamo alla ricerca di una/un: SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST
- ENERGY & DECARBONIZATION La persona sarà inserita all’interno del Team Sostenibilità e riporterà all’ Sustainability Manager
- Environmental & Energy, collaborando trasversalmente con le società del Gruppo e con le principali funzioni coinvolte nei progetti ambientali ed energetici. Missione La risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività di Energy Management e Decarbonizzazione del Gruppo, supportando il monitoraggio delle performance energetiche e delle emissioni, l’individuazione delle opportunità di efficientamento e la definizione e implementazione dei relativi piani di miglioramento. La posizione prevede un coinvolgimento sia nelle attività continuative di gestione e monitoraggio sia nello sviluppo di progettualità volte alla progressiva riduzione dei consumi energetici e delle emissioni del Gruppo. Attività e Responsabilità La/Il candidata/o sarà coinvolta/o principalmente nelle seguenti attività: Energy monitoring & analysis: raccolta, monitoraggio e analisi dei consumi energetici delle società del Gruppo, individuando trend, anomalie e principali driver di consumo; Energy accounting & reporting: supporto alla gestione della contabilità energetica e predisposizione di analisi e report periodici relativi a consumi, costi e performance energetiche; Energy Performance Indicators: supporto alla definizione, aggiornamento e monitoraggio degli indicatori di prestazione energetica (EnPI) e delle relative baseline; Energy assessment: partecipazione ad analisi energetiche e assessment presso le società del Gruppo finalizzati all’identificazione delle principali aree di miglioramento; Piani di efficientamento energetico: supporto nell’individuazione, valutazione e monitoraggio degli interventi di efficienza energetica, anche attraverso analisi dei consumi, dei benefici energetici ed economici attesi e dei risultati conseguiti; Energy Management System: supporto alle società coinvolte nell’implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione dell’energia e nei progetti collegati alla ISO 50001; Carbon Accounting: supporto alla raccolta, elaborazione e verifica dei dati necessari alla quantificazione delle emissioni di Scope 1, Scope 2 e Scope 3, secondo le principali metodologie e standard di riferimento; Decarbonization: supporto allo sviluppo e all’aggiornamento del Piano di Decarbonizzazione di Gruppo, contribuendo all’identificazione delle principali leve di riduzione delle emissioni e alla quantificazione del relativo impatto; Monitoraggio dei piani di miglioramento: verifica dello stato di avanzamento delle iniziative energetiche e di decarbonizzazione definite con le società del Gruppo e monitoraggio dei benefici ottenuti; Renewable Energy: supporto nella valutazione e nel monitoraggio di progettualità legate alla produzione e all’approvvigionamento di energia da fonti rinnovabili; Compliance energetica: supporto nel monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di energia e nella gestione delle attività connesse agli impianti energetici delle società del Gruppo; Regulatory & Incentive Monitoring: monitoraggio dell’evoluzione normativa e delle opportunità derivanti da incentivi, bandi e strumenti a supporto dell’efficienza energetica e della decarbonizzazione; Progetti strategici: collaborazione a specifiche progettualità ambientali ed energetiche sviluppate con clienti, brand del settore Fashion & Luxury e organizzazioni di settore. Requisiti Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali, Economia dell’Ambiente o percorsi affini; esperienza di almeno 1–2 anni in ambito Energy Management, Sustainability, Carbon Accounting, Decarbonizzazione o consulenza ambientale/energetica; conoscenza di base delle principali metodologie di carbon accounting e quantificazione delle emissioni GHG; capacità di analisi ed elaborazione di dati quantitativi; ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; forte interesse per i temi dell’efficienza energetica, della transizione energetica e della decarbonizzazione; precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio; approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi; capacità di lavorare trasversalmente con interlocutori e società differenti; buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono elementi preferenziali conoscenza del GHG Protocol e delle metodologie di calcolo delle emissioni Scope 1, 2 e 3; conoscenza della norma