Direttore HR e Organizzazione
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Il ruolo riferisce al Direttore Generale e guida lo sviluppo organizzativo, le politiche del personale e i processi di HR in coerenza con la strategia e i valori aziendali. xbvzest
La figura integra HR, Compensation, Employer Branding e relazioni industriali, supervisionando governance, formazione, incentivi, contrattualistica e gestione del personale in un contesto dinamico.