Responsabile del reparto manutenzione d'hotel

13 ore fa

Firenze, Tuscany, Italia AccorHotel Tempo pieno 40.000 € - 45.000 € Contratto
Responsabile del reparto manutenzione d'hotel (M/F/D)

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.

  • Retribuzione: EUR 40,000 - EUR 45,000 - annuale

Il 25hours Hotel Piazza San Paolino, situato nel cuore del quartiere di Santa Maria Novella di Firenze, si ispira ecletticamente alla Divina Commedia di Dante ed è ricco di allusioni a quest'opera: scene del paradiso e dell'inferno si alternano giocosamente e ti guidano attraverso le virtù e i vizi del mondo dantesco.


Nel nostro reparto Manutenzione ci assicuriamo che tutto funzioni perfettamente, così che i nostri ospiti si possano godere il loro soggiorno e che allo stesso tempo i nostri colleghi possano svolgere il loro lavoro senza intoppi.


Siamo alla ricerca di unCapo Manutentoreche sarà responsabile della gestione e della manutenzione ordinaria e straordinaria di tutti gli impianti e della struttura.


Il candidato ideale assicura il perfetto funzionamento della struttura, coordinando il team di manutenzione, collaborando con i fornitori esterni e con i capi servizio nel coordinamento di eventi nel pieno rispetto delle normative di sicurezza e degli standard del brand.


Gestione Impiantistica:



  • Supervisione, monitoraggio e manutenzione programmata e correttiva degli impianti termoidraulici, elettrici, di climatizzazione, antincendio e di sollevamento.
  • Monitoraggio costante dell’efficienza energetica della struttura e implementazione di soluzioni per l’ottimizzazione.
  • Supervisione e manutenzione generale.
  • Utilizzo di BMS.

Gestione degli interventi di manutenzione edile e di falegnameria necessari per preservare gli interni e le finiture dell’hotel.


Coordinamento e Team Management:



  • Pianificazione dei turni e coordinamento delle attività del team di manutenzione interna.
  • Selezione, coordinamento e supervisione di fornitori e appaltatori esterni per interventi specialistici o di grande entità.
  • Gestione del budget di manutenzione e controllo degli ordini di materiale e attrezzature.

Sicurezza, Conformità e Normative:



  • Garanzia del pieno rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (HSE) e prevenzione incendi.
  • Sovraintende l’attività lavorativa dei colleghi e garantisce l’attuazione delle norme di sicurezza e sull’esecuzione corretta delle mansioni da parte dei lavoratori (preposto alla sicurezza sul lavoro).
  • Gestione dei rapporti con gli enti di controllo e tenuta dei registri obbligatori di manutenzione e verifiche periodiche.
  • Risoluzione tempestiva di eventuali emergenze tecniche per non arrecare alcun disagio agli ospiti.

Collaborazione Interfunzionale:



  • Interfacciarsi costante con altri reparti per la gestione rapida delle segnalazioni di guasto nelle camere o nelle aree comuni.
  • Supporto alla Direzione per progetti di ristrutturazione, restyling o miglioramento continuo della struttura.

Non vediamo l’ora di averti con noi


ATTENZIONE: non offriamo disponibilità alloggiativa


La tua esperienza e la tua personalità aggiungono quel certo non so che in più...



  • Diploma tecnico. Indirizzo elettronico/elettrotecnico/elettromeccanico
  • Esperienza pluriennale nel ruolo di Capo Manutentore o Maintenance Manager, preferibilmente all’interno di hotel o strutture ricettive.
  • Ottima conoscenza degli impianti alberghieri (HVAC, elettrici, idraulici e di sicurezza).
  • Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese costituirà un titolo preferenziale.
  • Forti capacità di problem-solving operativo e gestione dello stress, soprattutto in alta stagione.
  • Ottime doti di leadership, organizzazione pianificazione, collaborazione.
  • Familiarità con i principali strumenti informatici per la gestione degli ordini e dei piani di manutenzioni e interfacce correlate allo svolgimento della mansione.
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (5 su 7, dal lunedì alla domenica con due giorno di riposo a scorrimento).
  • Richiesta reperibilità.

ATTENZIONE: non offriamo disponibilità alloggiativa


Le persone con qualcosa in più, hanno indietro qualcosa in più.



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