Membro del team manutenzione e assistenza – pompe e sistemi

Membro del team manutenzione e assistenza – pompe e sistemi (m/f/d) TechnoAlpin garantisce neve di altissima qualità agli appassionati di sport invernali in tutto il mondo. Con oltre 30 anni di esperienza, siamo leader internazionali nel settore dell’innevamento tecnico e contiamo più di 700 collaboratori e collaboratrici a livello globale. Le tue mansioni Manutenzione e riparazione di pompe ad alta pressione direttamente presso i/le clienti Manutenzione, controllo e verifica di compressori d’aria presso i nostri impianti nelle stazioni sciistiche Diagnosi dei guasti e risoluzione di problematiche tecniche al fine di garantire un’elevata disponibilità degli impianti Documentazione degli interventi effettuati e stretta collaborazione con reparti interni e clienti

Il tuo profilo
Formazione completata in ambito meccanico o elettrotecnico Esperienza nella manutenzione e riparazione di impianti tecnici (titolo preferenziale) Forte orientamento al servizio e al cliente, con atteggiamento professionale Rapidità di apprendimento e disponibilità ad acquisire nuove competenze Spirito di squadra, affidabilità e senso di responsabilità Buona conoscenza della lingua tedesca o italiana, oltre a competenze in inglese Patente di guida categoria B e disponibilità a viaggiare Cosa offriamo Attività varie e stimolanti in un’azienda solida, orientata al futuro e attiva a livello internazionale Formazione iniziale completa, supporto continuo e opportunità di crescita personale e professionale Lavoro autonomo con elevato grado di responsabilità Ambiente di lavoro positivo in un team giovane e motivato Mensa aziendale interna Assistenza sanitaria integrativa Parcheggio aziendale con colonnine di ricarica per veicoli elettrici Eventi aziendali Benefit aziendali La retribuzione La retribuzione iniziale prevista per questa posizione è in linea con il trattamento minimo previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria applicabile e ammonta attualmente ad almeno 26.287,56 € lordi all’anno.
Retribuiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori secondo il mercato, al di sopra del livello minimo previsto dal contratto collettivo. La retribuzione concreta viene determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in particolare in funzione della qualifica, dell’esperienza professionale rilevante, delle competenze tecniche e del livello di responsabilità assunto. Se questa posizione ha suscitato il tuo interesse, saremo lieti di ricevere la tua candidatura – il modo più semplice è online oppure via WhatsApp.