Formatore Tecnico HVAC – Campania

Who are we?AIRZONE is a leading international company specialising in efficient and connected air conditioning solutions.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Sustainability, technology and people are at the heart of what we do, and this has made us a benchmark in the HVAC sector.
JOIN THE CONSCIOUS CLIMATE CONTROL REVOLUTIONAt AIRZONE, we help people enjoy their spaces in a more sustainable way: comfort, energy efficiency and smart control in every room.

We are looking for someone who wants to drive our growth in Campania and Calabria, with autonomy, commercial vision and a desire to make their mark..
La tua missioneRiportando al Servizio Formazione, ti occuperai della progettazione e dell’erogazione di corsi tecnici destinati a clienti, studi di progettazione, installatori, distributori, partner e collaboratori.
L’obiettivo del ruolo è sviluppare le competenze tecniche degli utilizzatori per garantire un’installazione ottimale delle nostre soluzioni di regolazione HVAC e assicurare un elevato livello di soddisfazione del cliente.
Principali responsabilitàProgettazione dei corsi di formazioneElaborare percorsi formativi adattati ai diversi destinatari.
Creare e aggiornare i materiali didattici (presentazioni, guide, esercitazioni pratiche, video e moduli e-learning).
Aggiornare regolarmente i contenuti in base all’evoluzione dei prodotti e alle normative.
Collaborare con il team E-learning per sviluppare la formazione digitale.
Erogazione della formazioneTenere corsi di formazione in presenza e da remoto.
Formare i partecipanti sull’installazione, configurazione e risoluzione dei problemi delle nostre soluzioni.
Organizzare e condurre workshop pratici.
Adattare contenuti e livello tecnico in funzione dei partecipanti.
Valutare l’apprendimento e garantirne il monitoraggio formativo.
Preparare e gestire tutto il materiale necessario per lo svolgimento dei corsi.
Fornire competenza tecnicaMonitorare le evoluzioni tecnologiche nel settore HVAC e della Building Automation (BMS/BACS).
Partecipare al lancio di nuovi prodotti.
Fornire supporto tecnico avanzato ai team commerciali e al servizio tecnico quando necessario.
Identificare le esigenze del mercato e proporre miglioramenti al Responsabile della Formazione.
Contribuire al miglioramento continuoMisurare la soddisfazione dei partecipanti.
Proporre miglioramenti ai contenuti e alle metodologie didattiche.
Partecipare allo sviluppo dell’offerta formativa aziendale.
Profilo ricercatoSei appassionato/a di tecnologie per l’edilizia e ti piace trasmettere le tue conoscenze.
Possiedi:Diploma universitario o laurea (Bac+2/Bac+5) in climatizzazione, automazione, elettrotecnica o disciplina equivalente.
Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore HVAC, della regolazione o della Building Automation/Building Management System.
Una prima esperienza come formatore tecnico rappresenta un forte valore aggiunto.
Competenze tecniche richiesteConosci preferibilmente:Sistemi di riscaldamento, climatizzazione, ventilazione e produzione di acqua calda sanitaria.
Sistemi di regolazione e automazione degli edifici.
Protocolli di comunicazione come BACnet, Modbus, KNX, MQTT o equivalenti.
Lettura di schemi elettrici e idraulici.
Strumenti informatici e piattaforme di formazione online.
LingueItaliano (obbligatorio).
La conoscenza fluente di almeno una tra le seguenti lingue: spagnolo, inglese o francese.
Qualità richiesteEccellenti capacità comunicative.
Attitudine alla formazione e capacità di rendere accessibili concetti tecnici complessi.
Capacità di ascolto.
Organizzazione e precisione.
Autonomia.
Spirito di squadra.
Orientamento al cliente.
Curiosità tecnica.
MobilitàLa posizione richiede numerose trasferte per erogare formazione presso clienti, partner, distributori e centri di formazione.
È indispensabile un’elevata disponibilità agli spostamenti all’interno della propria area di competenza.
Sono inoltre previsti spostamenti occasionali presso la sede centrale in Spagna.
Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva in base all’esperienza e al profilo.
Auto aziendale.
Carta carburante.
Percorso di onboarding e formazione continua. xbvzest Ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e stimolante..
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