CYS - Proposal Engineer - CIE

## CYS

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- Proposal Engineer
- CIEApplylocations: IT
- Roma
- Via Laurentinatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0024786
Job Description:
Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area
Cyber & Security Solutions
, stiamo ricercando un/a
Proposal Engineer
per la nostra sede di
Roma Laurentina
.La persona si occuperà delle seguenti attività:
* analisi di capitolati di gara (scopo di fornitura, punteggio tecnico, economico, fattibilità, valore aggiunto , ...)
* Gestione di team di offerta multidisciplinari
* Pianificazione e gestione delle attività di offerta
* Redazione, con i contributi dei differenti enti coinvolti nel BID Team, di proposte tecniche, in particolare in ambito cyber security
* Predisposizione, con i contributi dei differenti enti coinvolti nel BID Team, di preventivi economici
* Predisposizione di presentazioni ed attività di presales, in particolare in ambito cyber security
REQUISITI
Titolo Di Studio
:Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM, preferibilmente in ambito Informatico.
Seniority
Expert.

Gradita esperienza di almeno 5 anni nella gestione di offerte e/attività in progetti strutturati di cyber security.
Conoscenze e competenze Tecniche
Richiesta conoscenza dei seguenti domini:
* Cyber Security
* Soluzioni infrastrutturali sicure
* Digital e Cloud
Competenze Comportamentali
:
* Orientamento al risultato
* Capacità di lavoro in team
* Curiosità per l’acquisizione di competenze su temi nuovi ed innovativi
* Capacità di interpretare bisogni e requisiti del Cliente
Conoscenze Linguistiche
Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2.
Competenze Informatiche
* Padronanza del pacchetto Office
Altro
* Disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero, anche frequenti e di lunga durata.
* Aver maturato esperienza in società di consulenza sarà considerato un plus.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
inclusivo e stimolante,
promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xbvzest

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Expert
Primary Location:
IT
- Rom