National Partnerships Manager
5 giorni fa
FicarazzelliBagni Italia, Sicily
Michael Page
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Michael Page
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Principali responsabilità:
- Recruiting, selezione e inserimento di nuovi agenti commerciali;
- Sviluppo e ampliamento della rete sul territorio;
- Gestione delle attività di onboarding e formazione operativa;
- Coordinamento e supporto quotidiano degli agenti;
- Applicazione e diffusione del modello commerciale definito dalla Direzione;
- Monitoraggio delle performance e dei KPI commerciali;
- Analisi dei risultati e predisposizione della reportistica periodica;
- Utilizzo e aggiornamento del CRM aziendale;
- Supporto operativo alla rete con un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione.
Il ruolo prevede una forte componente operativa, soprattutto nella fase iniziale di crescita e consolidamento della struttura commerciale.
- Esperienza consolidata nello sviluppo e recruiting di reti commerciali;
- Esperienza nella gestione e coordinamento di agenti o partner commerciali;
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati;
- Capacità di lavorare attraverso KPI e metriche di performance;
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership;
- Approccio pratico, dinamico e fortemente operativo;
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e sistemi CRM;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare all'interno di un gruppo internazionale.
Gruppo internazionale specializzato nelle soluzioni di pagamento e nei servizi fintech, con una presenza consolidata in diversi mercati europei. L'azienda sta investendo nello sviluppo della propria rete commerciale sul territorio italiano con l'obiettivo di accelerare la crescita e rafforzare la presenza sul mercato. xbvzest
- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- RAL compresa indicativamente tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata;
- Sistema incentivante variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Smart working parziale;
- Inserimento in una realtà internazionale e in forte crescita;
- Opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo commerciale dell'azienda in Italia;
- Trasferte non continuative, pianificate in funzione delle esigenze operative.
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Principali responsabilità:
- Recruiting, selezione e inserimento di nuovi agenti commerciali;
- Sviluppo e ampliamento della rete sul territorio;
- Gestione delle attività di onboarding e formazione operativa;
- Coordinamento e supporto quotidiano degli agenti;
- Applicazione e diffusione del modello commerciale definito dalla Direzione;
- Monitoraggio delle performance e dei KPI commerciali;
- Analisi dei risultati e predisposizione della reportistica periodica;
- Utilizzo e aggiornamento del CRM aziendale;
- Supporto operativo alla rete con un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione.
Il ruolo prevede una forte componente operativa, soprattutto nella fase iniziale di crescita e consolidamento della struttura commerciale.
- Esperienza consolidata nello sviluppo e recruiting di reti commerciali;
- Esperienza nella gestione e coordinamento di agenti o partner commerciali;
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati;
- Capacità di lavorare attraverso KPI e metriche di performance;
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership;
- Approccio pratico, dinamico e fortemente operativo;
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e sistemi CRM;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare all'interno di un gruppo internazionale.
Gruppo internazionale specializzato nelle soluzioni di pagamento e nei servizi fintech, con una presenza consolidata in diversi mercati europei. L'azienda sta investendo nello sviluppo della propria rete commerciale sul territorio italiano con l'obiettivo di accelerare la crescita e rafforzare la presenza sul mercato. xbvzest
- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- RAL compresa indicativamente tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata;
- Sistema incentivante variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Smart working parziale;
- Inserimento in una realtà internazionale e in forte crescita;
- Opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo commerciale dell'azienda in Italia;
- Trasferte non continuative, pianificate in funzione delle esigenze operative.
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite