Jr Hr Generalist di Plant
1 giorno fa
Provincia di Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Randstad Italia
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Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per cliente del settore metalmeccanico cerchiamo un JR HR GENERALIST DI PLANT (F/M/NB) Si offre: inserimento diretto in azienda con RAL nel range tra 28
- 35.000€, CCNL metalmeccanico. Sede di lavoro : provincia nord di Bologna Orario : full time dal lunedì al venerdì. Modalità di lavoro : in sede, non è previsto smart working. Di cosa ti occuperai? La risorsa
- a diretto riporto del Plant Manager
- svolge principalmente attività di interfaccia e raccordo tra il dipartimento delle Risorse Umane e la popolazione aziendale. Nello specifico affiancherà il Manager con focus operativo sulla gestione delle attività: affiancamento alla linea per colloqui; contrattualistica; onboarding; interfaccia dipendenti e primo contatto con i sindacati; monitoraggio formazione obbligatoria e non; monitoraggio kpi. Quali requisiti stiamo cercando? formazione in Giurisprudenza, Consulente del Lavoro o similari (preferibile Master in HR); esperienza anche breve in analogo ruolo in contesti di metalmeccanica; conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti giuridici; orientamento al risultato e proattività, ottime attitudini relazionali; buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
- 35.000€, CCNL metalmeccanico. Sede di lavoro : provincia nord di Bologna Orario : full time dal lunedì al venerdì. Modalità di lavoro : in sede, non è previsto smart working. Di cosa ti occuperai? La risorsa
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- svolge principalmente attività di interfaccia e raccordo tra il dipartimento delle Risorse Umane e la popolazione aziendale. Nello specifico affiancherà il Manager con focus operativo sulla gestione delle attività: affiancamento alla linea per colloqui; contrattualistica; onboarding; interfaccia dipendenti e primo contatto con i sindacati; monitoraggio formazione obbligatoria e non; monitoraggio kpi. Quali requisiti stiamo cercando? formazione in Giurisprudenza, Consulente del Lavoro o similari (preferibile Master in HR); esperienza anche breve in analogo ruolo in contesti di metalmeccanica; conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti giuridici; orientamento al risultato e proattività, ottime attitudini relazionali; buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).