Group Organization

21 ore fa

Brescia, Lombardy, Italia Clutch Tempo pieno 60.000 € - 65.000 € Contratto
  • Sede: Provincia di Brescia (HQ), con trasferte frequenti sulle Country internazionali
  • Modalità di lavoro: presenza in ufficio, con la possibilità di lavorare da remoto un giorno a settimana
  • Inquadramento: Quadro, RAL 60-65K, auto aziendale
L'azienda

Eccellenza made in Italy che da oltre quarant'anni affronta le sfide della sostenibilità energetica, affiancando i clienti per migliorarne la competitività, con risparmio energetico e riduzione delle emissioni. Oggi il Gruppo conta oltre 1.000 dipendenti in 20 paesi tra Europa, Nord e Sud America, con produzione e ingegneria concentrate in un moderno complesso industriale in Italia.


Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Il contesto

All'interno della funzione Human Capital centrale nasce ora un nuovo ruolo dedicato alla trasformazione. La figura coordinerà la strutturazione organizzative delle singole realtà internazionali del Gruppo, definendo priorità, governance e piano di lavoro.

Responsabilità principali
  • Affiancare i General Manager come partner strategico, parlando di business, conto economico e strategia, e supportandoli nella definizione e nell'esecuzione dei piani di sviluppo di ciascuna Country.
  • Facilitare i processi di trasformazione e sviluppo, contribuendo a costruire la strategia sulle diverse Country.
  • Contribuire alla gestione di operazioni e deal di rilievo.
  • Coordinare un team di tre colleghi di recente inserimento.
  • Partecipare attivamente al Comitato Strategico di Gruppo e al Comitato Organizzativo, contribuendo in prima persona alle decisioni aziendali.
  • Lavorare in stretta sinergia con il CHRO durante la fase di transizione, per poi assumere in autonomia la guida del perimetro.
  • Background in consulenza, con esperienza nello sviluppo del business in ottica di strategia e supporto alla crescita.
  • Laurea in ambito economico, ingegneristico o business.
  • Approccio pragmatico e orientato alla concretezza, capace di passare dalla strategia all'esecuzione.
  • Grande carica energetica e capacità di ingaggiare gli interlocutori.
  • Brillante, aperta alle relazioni, con voglia di fare e di "sporcarsi le mani".
  • Disponibilità a trasferte internazionali, quando necessario.
Opportunità
  • Impatto diretto su un progetto strategico voluto dal Board.
  • Visibilità sui massimi organi decisionali di Gruppo.
  • Un contesto internazionale di dimensioni rilevanti. xbvzest
  • Possibilità di costruire una funzione da zero e di guidare un team dedicato.