VEL-Specialista di Miglioramento Continuo

## VEL-Specialista di Miglioramento ContinuoApply: IT

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- Venegono Superiore: Full time: Posted Today: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply): R0026909
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseIdentificare le iniziative idonee a supportare gli obiettivi di miglioramento dell’efficienza.All'interno della Operations nello specifico nell'unità operativa Continuous Improvement, Transformation & Work Analysis per i siti di Venegono e Cameri stiamo ricercando uno specialista didi Miglioramento Continuo ed Iniziative Digitali.La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occupera di: -Diffondere le metodologie di Lean Manufacturing, con particolare riferimento alla gestione operativa della metodologia Leonardo Production System (LPS) ricavata dal World Class Manufacturing (WCM);-Analizzare e gestione delle progettualità (kaizen) attive sugli stabilimenti della B.U.

Velivoli;-Analizzare e gestione delle iniziative digitali dell’area Operations della B.U.

Velivoli;Requisiti:Titolo di studio:Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria, o in alternativa diploma tecnico superioreLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)Expert o JuniorCompetenze tecniche:• Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere (preferenza su aziende settore difesa);• Conoscenza e padronanza degli strumenti di Lean Manufacturing, con preferenza all’ambito WCM;• Conoscenza delle principali iniziative digitali del mondo industriale, con preferenza per le iniziative dell’ Industry 4.0.Competenze comportamentali:• Buona capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale;• Capacità organizzative e di pianificazione;• Attitudine al Problem Solving;• Orientamento ai risultati;• Capacità di lavorare in team e in contesti complessi e multi-progetto.Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.Conoscenze Informatiche:Conoscenza applicativi OfficeConoscenza e padronanza degli strumenti di pianificazione di attività tipico dei progetti (rif.

project planner).Conoscenza strumenti Business Intelligence (ad es.

MS Power BI)Conoscenza strumenti Artificial IntelligenceAltro (es.

Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):Costituiscono titolo di preferenza:- Almeno 3 anni di esperienza in ambito produttivo;- Conoscenza WCM oppure tecniche lean equivalenti applicate nel mondo industriale;- Applicazione di iniziative digitali applicate nel mondo industriale;- Gestione progettualità dell’Industry 4.0Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:Esperienza già maturata in ambito Miglioramento Continuo o presso enti tecnici
*aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento
,
valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
**Cosa offriamo?
*Retribuzione fissa
commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da
premialità
legate ai risultati di business;
*Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze
professionali e delle soft skill;
*Work-Life Balance
: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vi