Analista funzionale IT area Investimenti

19 ore fa

Torino, Provincia di Torino, Italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno
aizoOn , società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Analista funzionale IT area Investimenti da inserire all'interno della Divisione Finance per un importante cliente in ambito bancario. La figura parteciperà a progetti in ambito investimenti / MIFID. Principali

responsabilità:
Raccolta di requisiti funzionali Redazione dell'analisi tecnica e funzionale Gestione della relazione e comunicazione con gli utenti PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato) COMPETENZE TECNICHE Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (es. Jira, Confluence, Azure DevOps) Conoscenze di base di Java / Oracle / SQL Developer / MySQL / microservizi e architetture distribuite / Kubernetes Conoscenza di base di strumenti di API management e testing (es. Postman, Swagger) Competenze gradite: Nozioni di project management Esperienza in contesti Agile/Scrum o metodologie ibride Esperienza internazionale o in contesti multiculturali Esperienza nella gestione di incident/problem management SEDE DI LAVORO Torino, con possibilità di smart working. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 38.000 – 43.000 Variable Pay Band € 1.000-3.000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders