Sales Area Manager | Sistemi di Movimentazione

Talent On Board Srl , per realtà industriale altamente specializzata e punto di riferimento nello sviluppo di soluzioni avanzate per l’automazione e la movimentazione in ambito industriale, parte di un prestigioso gruppo con oltre 1.000 dipendenti e una consolidata presenza internazionale, ricerca una figura di:

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".

Sales Area Manager | Triveneto.

La persona selezionata entrerà in un contesto tecnico-industriale strutturato e in costante crescita, operando su

soluzioni modulari e altamente personalizzabili , sviluppate in funzione delle specifiche esigenze applicative del cliente, e lavorando a stretto contatto con Direzione Commerciale, Project Manager e team tecnici.

Il ruolo prevede la responsabilità dello

sviluppo commerciale e della gestione del mercato assegnato , con focus prevalente su

Veneto e Friuli Venezia Giulia

e presidio del

Trentino-Alto Adige , garantendo forte autonomia nella gestione del territorio e concreta possibilità di incidere sui risultati commerciali.

La risorsa si occuperà in particolare di:

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti

nell’area assegnata, consolidando le relazioni esistenti e acquisendo nuove realtà industriali;

Sviluppare nuove opportunità di business , in sinergia con la Direzione Commerciale, contribuendo agli obiettivi di fatturato e marginalità;

Gestire clienti strategici e Key Account

ad elevato potenziale, costruendo relazioni commerciali durature e orientate al valore;

Condurre trattative commerciali e negoziazioni complesse , valorizzando gli elementi distintivi e i benefici tecnici, ergonomici e operativi delle soluzioni proposte;

Analizzare le esigenze tecniche e applicative del cliente , traducendole nella proposta di soluzioni personalizzate nell’ambito della movimentazione e del sollevamento industriale;

Effettuare sopralluoghi tecnici presso i clienti , raccogliendo gli elementi necessari alla corretta definizione dell’applicazione;

Collaborare con Project Manager e team tecnici

nella configurazione delle soluzioni e nella predisposizione delle offerte tecnico-commerciali;

Gestire la reportistica commerciale e il CRM , monitorando pipeline, opportunità e attività sul territorio;

Presidiare con continuità il mercato di riferimento , attraverso visite presso clienti attuali e prospect;

Partecipare a fiere ed eventi di settore , rappresentando l’azienda e sviluppando nuove opportunità commerciali.

I requisiti richiesti sono:

Diploma o Laurea a indirizzo tecnico , preferibilmente meccanico, meccatronico o dell’automazione, e/o significativa esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni tecniche a media-alta complessità e con un elevato livello di personalizzazione;

Esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche destinate all’industria . Costituisce un plus un precedente percorso come Sales Engineer o Area Sales Manager nei settori

automazione e meccatronica applicata, material handling, lifting, sistemi di presa, componentistica tecnica evoluta o ambiti affini ;

Capacità di interpretare le

esigenze tecniche e applicative del cliente , sviluppando una vendita di tipo consulenziale;

Conoscenza delle logiche e dei processi di

vendita strutturata B2B ;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza. xbvzest

Completano il profilo:

orientamento al risultato e agli obiettivi;

forte orientamento al cliente;

capacità organizzative e di pianificazione;

efficacia comunicativa e negoziale;

autonomia, proattività e senso di responsabilità.

Inserimento diretto in azienda , con un pacchetto retributivo composto da:

Fixed Salary

MBO

Auto aziendale ad uso promiscuo