Controlling & Performance Manager

7 ore fa

Romano di Lombardia, Lombardy, Italia Human Value Tempo pieno 60.000 € - 70.000 € Contratto
Controlling & Performance Manager - HR25 657

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Per azienda leader nel settore construction, nell’ottica di un ulteriore sviluppo della propria organizzazione e del rafforzamento dei processi di controllo e performance management, ricerchiamo un Controlling & Performance Manager, che avrà il compito di costruire e implementare processi, strumenti e KPI per il monitoraggio delle performance finanziarie, supportando il management nelle decisioni strategiche e contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e di controllo.


La figura opererà in un contesto caratterizzato da gestione per commessa, interfacciandosi con il management aziendale e con la funzione Finance di Gruppo.


Il Ruolo

  • Disegnare e implementare un modello di reporting gestionale coerente con la corporate;
  • Definire e monitorare KPI economico-finanziari, logiche di cost-to-cost, marginalità e avanzamento delle commesse;
  • Introdurre e migliorare strumenti e processi di reporting e controllo di gestione;
  • Elaborare forecast dinamici e modelli di simulazione economica a supporto delle decisioni;
  • Supportare la Direzione nell’individuazione e nell’implementazione di azioni correttive;
  • Fornire alla Direzione aziendale e alla funzione Finance di Gruppo una visione completa delle performance e della redditività;
  • Promuovere una logica di performance management all’interno delle funzioni operative;
  • Definire KPI, logiche di cost-to-cost, marginalità, avanzamento lavori;
  • Migliorare strumenti di reporting. xbvzest

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
  • Esperienza di 4-6 anni nel controllo di gestione, in contesti che lavorano per commessa;
  • Conoscenza delle logiche di avanzamento cost-to-cost e commessa completata;
  • Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting; gradita conoscenza di ERP SAP;
  • Buone capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con interlocutori e funzioni aziendali differenti;
  • Inglese fluente.

Inquadramento retributivo: RAL € 60.000 - € 70.000 + MBO


Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).