Consultant

“ Unlocking your best”: ogni persona, ogni organizzazione custodisce un potenziale, aiutare a liberarlo è la nostra ragione d'essere.

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

Summit

affianca imprese e persone nell'esprimere le loro migliori potenzialità. Aiutiamo le aziende a evolvere sul piano organizzativo e culturale, sviluppiamo la leadership e rafforziamo la capacità di execution, trasformando le strategie in risultati.
Lavoriamo fianco a fianco sia con grandi gruppi nazionali e multinazionali sia con realtà a conduzione familiare, costruendo per ciascuno soluzioni su misura negli ambiti dell'organizzazione, della formazione, della valutazione, del coaching e della selezione.
Cerchiamo un/una
Consulente e Formatore/Formatrice Manageriale
da inserire nel nostro team, che contribuisca alla progettazione e alla realizzazione dei nostri interventi di consulenza e di formazione.

Il ruolo
In affiancamento ai Senior Partner e con crescente autonomia, contribuirai a sviluppare l’attività nelle seguenti aree:
Consulenza organizzativa e Change Management : analisi delle esigenze, audit delle prassi manageriali e del funzionamento organizzativo, ridisegni organizzativi e implementazione di nuovi processi gestionali, anche a supporto di piani strategici e passaggi generazionali
Sviluppo della Leadership : definizione di modelli di leadership coerenti con i valori e il posizionamento dell'azienda, percorsi di crescita manageriale e di coaching
Performance Management e valutazione del capitale umano : disegno di modelli e processi di valutazione, sviluppo della strumentazione e della capacità valutativa, assessment e development center, interviste di potenziale, people review e succession planning
Talent Development:

assessment e

piani di sviluppo individuali e collettivi
Progettazione ed erogazione di formazione manageriale e workshop direzionali : progettazione e supporto alla conduzione di workshop ed eventi formativi, supporto operativo nella loro organizzazione e nel coordinamento delle attività
Academy e formazione dei formatori : contributo alla creazione di academy aziendali e di famiglia professionale e allo sviluppo di faculty interne
Metodologie di ricerca quali-quantitative e statistiche

a supporto di analisi, diagnosi e valutazioni

Cosa cerchiamo
3-4 anni di esperienza

in ambiti coerenti con la nostra attività (consulenza organizzativa, formazione manageriale, HR, change management, sviluppo della leadership)
Laurea

in Discipline Economiche, Scienze Politiche, Filosofia o Sociologia; aver conseguito un master rappresenta requisito preferenziale
Conoscenza fluente della

lingua inglese
Padronanza dei principali

strumenti informatici : Word, Excel, PowerPoint e strumenti di intelligenza artificiale (AI)
Un motivato interesse per l' apprendimento continuo , con uno sguardo multidisciplinare e la convinzione che si cresca attraverso il confronto con gli altri.

Mandaci la tua candidatura se sei una persona energica, curiosa e appassionata, con una reale voglia di accrescere le tue competenze, personali e professionali.
Offriamo un ambiente di lavoro sfidante e meritocratico, in cui il contributo individuale fa davvero la differenza nel successo della squadra e in cui le buone idee e l’iniziativa non hanno gerarchia.
Contratto a tempo indeterminato, retribuzione indicativa € 3 Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza effettivamente maturata, nell'ambito del range retributivo indicato. xbvzest
Sede di lavoro: Milano, zona Cinque Giornate
Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura: saranno prese in considerazione solo candidature corredate da CV completo.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere (L. 903/77 e L. 125/91).
Agenzia per il lavoro - Ricerca e Selezione del Personale
Autorizzazione ANPAL n° 000007 del 22/01/2024