Specialista Risorse Umane
9 ore fa
Roma, Lazio, Italia
Areajob spa
Tempo pieno
25.000 € Contratto
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AreaJob S.P.A. è un’Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale.Unisciti alla squadra Areajob di Novara (NO)Per la nuova apertura della filiale ricerchiamo un*SPECIALISTA RISORSE UMANECosa farai:
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
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Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
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Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
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Amministrazionedel personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.Cosa cerchiamo:
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Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
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Passione per ilmondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
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Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.Cosa offriamo:
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Contratto full time con assunzione diretta in azienda;
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Retribuzione compresa tra € 25.000 e € 28.000;
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Inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio – codice CNEL H011 – Livello IV o III;
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Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
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L'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
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Percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
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Formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
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Supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo. xbvzest Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
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Inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio – codice CNEL H011 – Livello IV o III;
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Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
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L'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
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Percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
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Formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
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Supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo. xbvzest Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.