N.5 Operai/E Manutenzione Elettrica

21 ore fa

Milano, Lombardy, Italia GiGroup H-7237 Tempo pieno 30.000 € - 36.000 € Contratto
Luogo di lavoro

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Milano


Per Gruppo CAP ricerchiamo N.5 Operai/e Manutenzione Elettrica


Gruppo CAP lavora ogni giorno per garantire un bene essenziale: l'acqua. Gestisce il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. È molto più di una utility pubblica: si impegna nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro.


All'interno della funzione Depurazione (presso impianti di depurazione delle acque reflue e impianti di trattamento rifiuti) e della funzione Acquedotto (presso impianti di potabilizzazione e infrastrutture del sistema acquedottistico e fognario) ti occuperai di:

Manutenzione preventiva, correttiva e ricerca guasti su macchine e impianti idraulici, elettrici ed elettromeccanici installati presso gli impianti e le infrastrutture del Gruppo, anche in regime di pronto intervento


Esecuzione di ogni attività nel rispetto scrupoloso delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute e sicurezza (D. Lgs. 81/08), con particolare attenzione all'uso dei DPI e alla gestione delle attrezzature


Collaborazione con il team per l'ottimale esecuzione dei lavori


Requisiti

Qualifica professionale in ambito tecnico e preferibilmente un diploma di perito elettrico o elettrotecnico


3-5 anni di esperienza nell'ambito della manutenzione elettrica di impianti industriali, preferibilmente presso realtà di medio-grandi dimensioni


Abilitazione PES/PAV/PEI in corso di validità


Buone capacità di ricerca guasti su quadri MCC e risoluzione delle anomalie di natura elettrica e buone competenze di automazione industriale


Buona conoscenza in materia di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08)


Patente B in corso di validità e la disponibilità a spostamenti su base giornaliera tra i diversi impianti dislocati sul territorio attraverso le auto di servizio


Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità


Patente C considerata un plus


Sedi di lavoro

Canegrate, Pero, Peschiera, Rozzano, San Giuliano, Settala


Pacchetto retributivo

Contratto CCNL Gas - Acqua con inquadramento minimo previsto 4° livello - qualifica Operai;


Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 32.922,43;



  • Premio di Risultato e MBO in funzione dell'effettivo inquadramento;
  • Straordinari Retribuiti;
  • Indennità xbvzest di reperibilità;
  • Buoni pasto €11;

Il sistema di welfare e le iniziative di WellBeing supportano l'equilibrio vita-lavoro:


Conciliazione Vita e Famiglia

  • ampia flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
  • permessi specifici aggiuntivi;
  • fino al 100% per neogenitori o situazioni specifiche;

Iniziative per Corpo e Mente

  • assistenza sanitaria integrativa, servizio di telemedicina attivo H24, supporto psicologico attraverso counseling, consulenze nutrizionali e/o sportive, webinar e iniziative specifiche dedicate al benessere psicofisico, campagne di vaccinazione antinfluenzale;

Welfare e agevolazioni

  • quota welfare annuale;
  • portale convenzioni connumerose offerte;