Senior Consultant Cyber IAM

About the role

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Cyber IAM nel Technology Risk in Assurance Il Team Technology Risk della Service Line Assurance supporta i nostri clienti industriali nelle attività di IT Risk Management per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, IT-Governance e Compliance. Affianchiamo altresì i nostri clienti nella progettazione e implementazione di soluzioni innovative per la protezione degli asset digitali, la compliance normativa e la trasformazione dei processi IT. Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/a professionista da inserire nell'area Cyber Identity & Access Management (IAM), con esperienza in progetti di governance delle identità digitali, gestione degli accessi e controllo dei privilegi.

Responsabilità principali

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• Supportare la definizione e l'implementazione di framework di Identity & Access Management.
  
• Analizzare e ottimizzare i processi di: Joiner, Mover e Leaver (JML), User Provisioning e De-provisioning, Access Certification e Recertification, Segregation of Duties (SoD), Privileged Access Management (PAM).
  
• Partecipare a progetti di implementazione o enhancement di soluzioni IAM.
  
• Eseguire assessment di maturità IAM e gap analysis rispetto a standard e best practice di mercato.
  
• Definire requisiti funzionali e supportare la predisposizione di policy, procedure e controlli IAM.
  
• Supportare audit IT e verifiche di conformità relative ai controlli di accesso.
  
• Contribuire a iniziative legate a: NIS2, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, SOX ITGC, Framework di Cyber Governance.
  
• Supportare e seguire l’operatività e la crescita di risorse junior.
  

Competenze richieste

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• Laurea magistrale in materie STEM (Ingegneria gestionale, informatica, cybersecurity, ecc).
  
• Esperienza professionale in contesto consulenziale o azienda finale di almeno 2/3 anni in uno dei seguenti ambiti: IAM Governance, Cyber Security Consulting, Technology Risk, IT Audit con focus Access Management.
  
• Comprovata conoscenza sulle seguenti tematiche: Identity & Access Management (IAM), Role Based Access Control (RBAC), Segregation of Duties (SoD), Access Governance, Privileged Access Management (PAM), SSO, Multi-Factor Authentication, Identity Lifecycle Management.
  
• Esperienza professionale o familiarità con una o più tecnologie come: SailPoint, Saviynt, CyberArk, Delinea, Okta, Ping Identity, One Identity.
  
• Conoscenza dei principali framework e standard come: ISO 27001, NIST, COBIT, NIS2, SOX ITGC.
  
• Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
  
• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente.
  
• Capacità di gestire attività multiple in contesti dinamici.
  
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  
• Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
  
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello avanzato, almeno B2.
  

Opportunità e benefici

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• Accelerare le tue competenze grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI.
  
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali.
  
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
  
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
  
• Partecipare a programmi di leadership.
  

Retribuzione e condizioni

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000 e 40.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. xbvzest

Diversità e inclusione

Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate. Valorizziamo ogni forma di unicità e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.