IMPIEGATO ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE DELLE INSTALLAZIONI E MANUTENZIONI

In Job S.p.A. - Career Center di Verona selezionaIMPIEGATO ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE DELLE INSTALLAZIONI E MANUTENZIONI

per realtà operante nel settore impiantistico

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Mansioni

• La risorsa dovrà pianificare e programmare interventi di installazione presso cantieri distribuiti sul territorio nazionale
• Coordinare l'intervento di circa 21 squadre di installatori
• Organizzare attività e monitoraggio delle tempistiche di esecuzione dei lavori
• Predisposizione della documentazione relativa alla sicurezza di cantiere, inclusa l'elaborazione dei POS (Piani Operativi di Sicurezza)
• Gestione dei rapporti con clienti, squadre operative e fornitori per garantire il corretto avanzamento delle commesse
• Supporto tecnico interno e interfaccia diretta con la Direzione Generale

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli di programmazione e coordinamento di squadre di intervento
• Conoscenza della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri (POS)
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione
• Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità
• Disponibilità a gestire eventuali urgenze e reperibilità telefonica quando necessario
• Capacità di lavorare in un contesto tecnico con prodotti customizzati

Caratteristiche dell'offerta

• Inserimento all'interno dell'Ufficio Tecnico
• Riporto diretto alla Direzione Generale
• Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
• Luogo di lavoro: provincia di Verona
• CCNL: livello del commercio
• Disponibilità oraria: Full-time con orari 08:30-12:30 / 13:30-17:30

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xbvzest 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.